4月份伊始，很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“云南墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年4月份招聘緊缺人才23人”的公告通知，請查看！

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止日期：2020年6月30日

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合緊缺人才招聘的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通招生計(jì)劃?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。已完成規(guī)培的畢業(yè)生，不受學(xué)歷性質(zhì)要求限制。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求：不限。

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1、普通高校普通招生計(jì)劃在讀碩士研究生、本科生;

2、普通高校畢業(yè)的非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生;

3、2019年3月1日前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

4、2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

二、招聘崗位和專業(yè)

詳見《2020年墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》(附件1)。

三、招聘方法和程序

(一)報(bào)名

第一批：昆明醫(yī)科大學(xué)2020年畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會。時(shí)間：2020年3月27日。報(bào)考人員登錄(昆明醫(yī)科大學(xué)專場招聘會)注冊求職會員，完善個(gè)人簡歷信息，然后進(jìn)入本次網(wǎng)絡(luò)招聘會會場。因系統(tǒng)原因?qū)е抡衅竼挝晃闯晒邮請?bào)名的，視為報(bào)名無效，一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止日期：自發(fā)布公告之日起至3月27日止。

第二批：網(wǎng)絡(luò)招聘。若視頻雙選會未報(bào)滿的崗位，采取網(wǎng)絡(luò)招聘的方式，報(bào)考人員以電子郵件將相關(guān)信息及簡歷投到墨江縣衛(wèi)生健康局辦公室的報(bào)名郵箱()。報(bào)名截止日期：2020年6月30日。

報(bào)名資料以電子文檔形式提交, 應(yīng)包括個(gè)人推薦表、本人在校期間學(xué)習(xí)成績證明、身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、是否屬于醫(yī)學(xué)類專業(yè)等相關(guān)材料。2020年畢業(yè)生先提供學(xué)校證明材料審核，待畢業(yè)后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核。

報(bào)名咨詢電話：墨江縣衛(wèi)生健康局 (0879)4236847。

(二)收集報(bào)名材料。各招聘單位安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

(三)資格審核。資格審議小組審核畢業(yè)生提供的相關(guān)資料，對資格審查合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)其專業(yè)成績、獲獎(jiǎng)及儀表儀態(tài)等情況進(jìn)行初步篩選，報(bào)縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后擇優(yōu)確定面試人選。面試人數(shù)與招聘人數(shù)比原則上不得低于2:1，若部分專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)較少達(dá)不到比例的，報(bào)請縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織實(shí)施。

(四)面試

1、面試方式：采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。

2、面試內(nèi)容:專業(yè)知識測試，由面試評議小組現(xiàn)場提問3-4個(gè)問題，測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，面試時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)，評委根據(jù)考生答題情況進(jìn)行現(xiàn)場打分。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況，另行通知。

(五)成績計(jì)算和最低分?jǐn)?shù)線。

1、面試總分：100分。

2、面試成績計(jì)算：以評委對面試人員評分為準(zhǔn)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

3、面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線：面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按從高到低的順序等額確定候選人，按規(guī)定參加后續(xù)招聘程序。

(六)綜合評定。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生持院校證明材料)、獲獎(jiǎng)證書等材料進(jìn)行綜合評定。所有證書、證件均為原件，否則綜合評定不予通過。通過綜合評定人員按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

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2020年墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章.xls

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