云南楚雄醫(yī)藥高等?？茖W校2019年招聘緊缺人才11人公告

2019-05-01 16:27 醫(yī)學教育網

為擴充我校教師數(shù)量，改善教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，加強教師隊伍建設，貫徹“人才強校”戰(zhàn)略，全面提高教育教學質量，促進學校協(xié)調健康發(fā)展，經校黨委研究，并報請楚雄州人力資源和社會保障局批準，決定招聘8名全日制普通高等院校博士研究生及碩士研究生學歷畢業(yè)生為教師、招聘3名全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生為我校附屬醫(yī)院臨床醫(yī)生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及范圍

面向全國招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類8名全日制普通高等院校博士、碩士研究生學歷畢業(yè)生及3名全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生。（詳見《楚雄醫(yī)藥高等?？茖W校2019年緊缺人才招聘計劃表》）

二、招聘對象的條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；

3、所學專業(yè)與崗位要求對口，熱愛教育事業(yè)及醫(yī)學事業(yè)，能勝任崗位所要求的工作；

4、學歷要求在碩士研究生及以上的優(yōu)先招聘博士研究生，在博士研究生招聘不足的情況下招聘碩士研究生；學歷要求在本科及以上的優(yōu)先招聘碩士研究生，在碩士研究生招聘不足的情況下招聘本科生；

5、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學歷，年齡在35周歲以下。

6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

7、有下列情形的不得報名：（1）正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的；

（2）受刑事處罰的；

（3）正在接受司法調查尚未作出結論的；（4）其它不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網、楚雄教育網、楚雄醫(yī)專校園網等網站上發(fā)布招聘公告，在云南省教育廳舉辦的醫(yī)藥類院校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會上現(xiàn)場發(fā)布招聘公告。

（二）報名。

1、網上報名。將《楚雄醫(yī)專應聘人員報名登記表》電子版和自薦材料一份發(fā)送至楚雄醫(yī)專組織人事處郵箱。

2、現(xiàn)場報名。到楚雄醫(yī)專組織人事處報名。帶自薦材料一份，并填寫《楚雄醫(yī)專應聘人員報名登記表》。

3、報名時間：2019年4月30日至5月10日。

（三）資格初審。檢查應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證原件（2019年畢業(yè)生可由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，也可持所在院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表等證件，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關證書原件）是否真實，審查應聘人員是否符合相關條件。

（四）考試。根據(jù)報名情況，每一個崗位報名人數(shù)（招聘本科學歷的崗位不含碩士研究生及以上學歷報名人數(shù)，招聘碩士研究生學歷的崗位不含博士研究生報名人數(shù)）在10人及以下，直接進行面試；報名人數(shù)在10人以上，先筆試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，以計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。招聘本科學歷的崗位，碩士研究生及以上學歷的直接進入面試；招聘碩士研究生學歷的崗位，博士研究生直接進入面試。

1、筆試：采取閉卷考試方式進行，考試時間120分鐘，滿分100分?？荚噧热轂閸徫凰璧南嚓P專業(yè)知識。

2、面試。面試主要對應聘人員的綜合素質進行測試。主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學理念、教學思想、教學科研能力、口頭表達能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。面試方式、時間和地點另行通知，面試成績按百分制算。

3、按照筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績（直接面試的以面試成績作為綜合成績），根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定擬聘用人員。綜合成績相同，面試成績高者優(yōu)先聘用。面試成績低于70分者不予聘用。

（五）組織考察。由學校組織對擬聘人員進行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

（六）資格復審。審查擬聘人員的身份證、戶口冊、就業(yè)報到證（非應屆畢業(yè)生可不提供）、畢業(yè)證、學位證原件。資格復審不合格的不予聘用，按綜合成績依次遞補。

（七）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或不按時參加體檢的按綜合成績依次遞補。

（八）公示。體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)。報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續(xù)。聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。按綜合成績依次遞補。

四、福利待遇

（一）工資待遇

1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2、新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發(fā)放相應的績效工資。