為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市紅星醫(yī)共體招聘編制備案制工作人員90名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、紅星醫(yī)共體簡(jiǎn)介（略）

二、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。由師市醫(yī)共體招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。

三、招聘計(jì)劃

2023年第十三師新星市紅星醫(yī)共體公開招聘涉及39個(gè)崗位，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員90名，其中，紅星醫(yī)院49名，分院41名。招聘計(jì)劃將分階段分批次組織實(shí)施。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生。

1.歷屆各類高校畢業(yè)生；

2.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3.“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員，連隊(duì)（社區(qū)）“兩委”成員。

（二）招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下的應(yīng)聘人員（即1987年2月23日以后出生）；招聘碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的崗位年齡放寬至40周歲（即1982年2月23日以后出生）；招聘博士學(xué)歷或具有高級(jí)職稱的崗位年齡放寬至45周歲（即1977年2月23日以后出生）；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力，報(bào)考崗位所需專業(yè)必須為第一學(xué)歷證書所列專業(yè)；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

（四）《崗位表》中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位免筆試，資格審查通過(guò)后，參加面試的人數(shù)由招聘單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）“兩委”成員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員優(yōu)先。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（，下同）和新疆兵團(tuán)第十三師紅星醫(yī)院微信公眾平臺(tái)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

（1）登錄紅星醫(yī)院招聘網(wǎng)站http://124.118.31.183:8820/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)需將有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書等相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件（PDF格式）上傳至附件。

（2）國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，掃描件（PDF格式），資格復(fù)審時(shí)提供；

（3）其他業(yè)績(jī)證明材料（例如：專業(yè)表彰、手術(shù)記錄、?？瀑Y質(zhì)等）掃描件（PDF格式）上傳至附件。

2.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.資格審查結(jié)果

我院將根據(jù)報(bào)名情況及時(shí)通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

（二）資格復(fù)審

按照崗位要求，對(duì)報(bào)考者的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。凡在報(bào)名前提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的，需再次完善。如與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）筆試（具體時(shí)間和方式另行通知）

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，免筆試崗位不參加筆試。筆試開考比例為1:3，筆試時(shí)間、筆試科目、筆試形式另行通知。筆試成績(jī)滿分200分，筆試結(jié)束后，由第十三師總醫(yī)院（紅星醫(yī)院）根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試（具體時(shí)間和方式另行通知）

筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

免筆試的崗位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，結(jié)合報(bào)考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

面試成績(jī)滿分100分，根據(jù)面試結(jié)果確定最低合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)

1.筆試面試崗位考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷2）×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試崗位考試總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

（六）體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。統(tǒng)一在第十三師紅星醫(yī)院進(jìn)行體檢。

心理測(cè)試。心理測(cè)試成作為對(duì)招聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

（七）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格人員或存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

（八）公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7天的公示。

（九）審批聘用及待遇

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第十三師新星市紅星醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，招聘人員報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門備案，進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。紅星醫(yī)院招聘人員待遇按照《紅星醫(yī)院人才引進(jìn)和管理辦法》執(zhí)行。

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.如報(bào)名填寫信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第十三師總醫(yī)院（紅星醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0902-2233374

監(jiān)督電話：0902-2264328

附件：2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市事業(yè)單位公開招聘編制備案制人員崗位表

以上“新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市紅星醫(yī)共體招聘編制備案制工作人員90名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！