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新疆哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員62人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:新疆哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員62人,內(nèi)容如下:

9月16日10︰00時(shí)—9月25日18︰00時(shí)

一、招聘崗位

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘共計(jì)8家單位13個(gè)崗位62人。具體崗位詳見《哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向全國公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向全國公開招聘,符合崗位條件的的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員均可報(bào)名。碩士研究生及以上學(xué)歷者,可簡化程序,采取考核方式,進(jìn)行招聘。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度,并取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位所需的專業(yè)知識和崗位要求的其他條件。

6.符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1986年9月16日(含)以后出生。

7.有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)已在國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(5)參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘程序

招聘程序主要為:發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘信息

通過哈密市政府網(wǎng)、新疆自治區(qū)人社廳等官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘程序等。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:9月16日10︰00時(shí)—9月25日18︰00時(shí)報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫相關(guān)信息,并上傳以下材料的電子版:

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

(2)國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站()查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(4)崗位所需的其他材料。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對應(yīng)國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(見附件2),選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.繳費(fèi)時(shí)間:9月17日10︰00時(shí)—9月26日18︰00時(shí)

資格初審合格的考生通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可自行下載打印《報(bào)名表》,筆試考試費(fèi)用為95元/人,其中報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元合計(jì)80元,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員為碩士研究生及以上學(xué)歷的,只繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的,不予退費(fèi)。

(三)筆試

報(bào)考人員須按照筆試電子準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求進(jìn)行在線筆試。

1.筆試科目和類別

筆試科目分為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,卷面滿分均為100分,共計(jì)200分,專業(yè)知識分為臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)三類。

2.筆試時(shí)間:9月30日10:00—11:40,若有變化另行通知(具體時(shí)間將以短信及郵件的方式通知,詳見電子筆試準(zhǔn)考證)。

3.筆試方式:采用線上方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的衛(wèi)生基礎(chǔ)和專業(yè)知識(臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué))水平,統(tǒng)一使用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

4.筆試成績查詢:10月8日18:00時(shí)起,報(bào)考人員可通過登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人成績、排名和資格復(fù)審入圍信息。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審入圍面試人員確認(rèn)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,或報(bào)考人員有一科無成績的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員按照筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),未達(dá)到比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占資格審查入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍資格審查者,一同入圍資格審查。如招聘崗位有符合條件的研究生報(bào)考,則招聘崗位人數(shù)等額遞減。

2.資格復(fù)審時(shí)間:10月9日--10日

3.資格復(fù)審方式及要求:采取線上復(fù)審方式,對入圍考生報(bào)名時(shí)提交的本人身份證、畢業(yè)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W校開具的畢業(yè)證明)、學(xué)位證、資格證及相關(guān)證書復(fù)印件再次復(fù)核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未修改或提交資格復(fù)審材料的報(bào)考人員,不能進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

(五)面試

1.面試時(shí)間:10月15日(如有變化另行通知)

2.面試方式:采取線上結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。報(bào)考人員面試時(shí)必須使用國家通用語言文字,面試時(shí)間為10分鐘。未按規(guī)定要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

3.面試成績。面試成績滿分100分,評委現(xiàn)場打分,得分按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算平均得分。面試成績當(dāng)場公布。

報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié);入圍面試人員經(jīng)確認(rèn),放棄面試資格的,從報(bào)考相同崗位考生中按筆試成績由高到底依次等額遞補(bǔ);面試當(dāng)日,經(jīng)確認(rèn)入圍面試人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

4.公布總成績。

(1)總成績計(jì)算方法:總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%。總成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績當(dāng)場公布。

(2)同一崗位報(bào)考人員筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間:10月20日(如有變化另行通知)

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):依照總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,所需費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

3.體檢要求:體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從本崗位面試人員中,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察

考察的組織實(shí)施由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)??疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。

考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見,考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見,考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見,考察從事個(gè)體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。

(八)公示

在哈密市政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,招聘單位按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議的,由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會共同調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(九)聘用

聘用人員在規(guī)定時(shí)間赴崗報(bào)到,對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

招聘崗位出現(xiàn)空缺,可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄遵從自愿原則,須從符合空缺崗條件入圍面試的人員中按考試總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑,并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

聘用人員報(bào)到后,與招聘單位簽訂聘用合同,初次聘期為5年,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格人員,依法解除聘用合同。

(十)崗前培訓(xùn)

由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督,對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員,與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注哈密市政府網(wǎng)發(fā)布的招聘相關(guān)公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(三)凡招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者,取消其招聘資格。

(四)本公告由哈密市人力資源和社會保障局、哈密市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

哈密市人力資源和社會保障局:0902-2232335、2232189

哈密市衛(wèi)生健康委員會:0902-2263312、2269728

紀(jì)委監(jiān)委電話:0902-2258263、2258257

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85672

附件1哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:新疆哈密市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員62人,希望能夠幫助到大家!

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