醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才50名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院暨新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的自治區(qū)級(jí)三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)單位、國家中醫(yī)藥優(yōu)勢特色教育培訓(xùn)基地、國家中藥炮制傳承基地、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國家衛(wèi)生健康委關(guān)節(jié)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地、心血管疾病介入診療培訓(xùn)基地、腦卒中篩查與防治基地,并設(shè)有國家級(jí)博士后科研工作站，醫(yī)院連續(xù)六屆榮獲“全國文明單位”稱號(hào)。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才50名。引進(jìn)崗位信息詳見《2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表（編制外）》（附件1）。

三、引進(jìn)原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、發(fā)布引進(jìn)信息

在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）和“新疆中醫(yī)醫(yī)院”微信公眾號(hào)發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)崗位、資格條件及程序。

五、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（二）獲得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，其中海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；

（四）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作；

（五）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及相關(guān)資質(zhì)。如已取得自治區(qū)級(jí)及以上中級(jí)職稱資格可不需要住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

（六）醫(yī)師崗位各階段所學(xué)專業(yè)需相近且為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)。

（七）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，40周歲及以下指1981年4月11日（含）以后出生的人員。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

（二）方式：

1.登錄新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（/）；

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）2022年高層次人才引進(jìn)公告”；

3.仔細(xì)閱讀，并下載附件2、3，填寫完畢后并將相關(guān)支撐材料電子版打壓縮包后，以“2022年高層次人才引進(jìn)—報(bào)考崗位代碼—專業(yè)代碼—應(yīng)聘者姓名”命名發(fā)送至電子郵箱（）。

（三）注意事項(xiàng)：報(bào)名材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供資料不完整或虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

（四）專業(yè)參照目錄：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（附件5）。

七、考核

（一）面試及學(xué)術(shù)水平答辯

學(xué)術(shù)水平答辯成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績在總成績中按40%折合計(jì)算。入闈面試及學(xué)術(shù)水平答辯人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試及學(xué)術(shù)水平答辯資格的，不再遞補(bǔ)。

（二）試工考核

應(yīng)聘人員在引進(jìn)科室進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核（包括技能操作考核、試工考察表現(xiàn)兩個(gè)部分），成績滿分100分（其中技能操作成績占30%，試工考察表現(xiàn)成績占70%），80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績在總成績中按60%折合計(jì)算。

總成績=試工成績×60%+學(xué)術(shù)水平答辯×40%。報(bào)考考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試方式進(jìn)行。

（三）心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動(dòng)放棄。

八、體檢

（一）體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

九、考察

（一）將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘，由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間另行通知；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十、確定擬聘人員

按照引才計(jì)劃和要求，對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

十一、公示

擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示名單，公示期為七個(gè)工作日；公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十三、聯(lián)系方式

（一）通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)區(qū)黃河路116號(hào)。

（二）聯(lián)系電話：0991-5811400，0991-5852368（錢老師、葉老師）。

十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-5561780。

十五、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排和重要信息提示。

3.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表（編制外）.pdf

附件2：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表

附件3：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表

附件4：2013年研究生招生專業(yè)、學(xué)科代碼冊

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