新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：新疆自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員66名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日至2022年4月6日

一、單位簡(jiǎn)介

醫(yī)院始建于1958年，2021年12月自治區(qū)衛(wèi)生健康委同意增掛自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院名稱，隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生健康委管理的正處級(jí)全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。醫(yī)院占地面積1.3萬(wàn)㎡，建有門診、醫(yī)技、住院及綜合樓等業(yè)務(wù)用房，建筑總面積3.6萬(wàn)㎡，設(shè)置床位500張，是一所集醫(yī)療、急救、康復(fù)、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，目前已完成自治區(qū)衛(wèi)生健康委三級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評(píng)估工作。

按照三級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院設(shè)有臨床科室22個(gè)，醫(yī)技科室9個(gè)，行政職能科室16個(gè)，轄管社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)。醫(yī)院重視學(xué)科建設(shè)，明確設(shè)置重點(diǎn)學(xué)科、特色培育學(xué)科、中西醫(yī)結(jié)合試點(diǎn)學(xué)科及發(fā)展方向。院內(nèi)創(chuàng)新中西醫(yī)協(xié)作醫(yī)療模式，推行中西醫(yī)雙查房制度，開展呼吸肺病、神經(jīng)腦病、內(nèi)分泌疾病、老年病、消化及心血管等內(nèi)科疾病診治及普通外科、神經(jīng)外科、骨科、泌尿外科、婦科、產(chǎn)科、肛腸、眼耳鼻喉等疾病的手術(shù)治療，配合雷火灸、穴位貼敷等傳統(tǒng)的中醫(yī)適宜技術(shù)，探索實(shí)施“宜中則中、宜西則西”的中西醫(yī)結(jié)合診療方案。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)發(fā)展需要，醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員66人（其中醫(yī)療崗位33人，醫(yī)技崗位3人,護(hù)理崗位25人，行政科室5人）（具體需求見附件1）。

三、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘原則

自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)通知。

六、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)；

（五）具備勝任崗位的身體條件；

（六）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證和工作能力;

（七）具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（八）民語(yǔ)言應(yīng)聘者（民考民）須達(dá)到中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試（MHK）四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；

（九）應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡，30歲及以下指1991年3月23日（含）以后出生的人員，35歲及以下指1986年3月23日（含）以后出生的人員，40歲及以下指1981年3月23日（含）以后出生的人員，45歲及以下指1976年3月23日（含）以后出生的人員；

（十）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

（十一）下列人員不得報(bào)考:

1.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生指在2022年1月1日至2022年12月31日內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生）外，高校在讀博士、碩士及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員；

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的,立案審查尚未做出結(jié)論的;

3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的；

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

七、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日至2022年4月6日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（1）報(bào)名地址：自治區(qū)第五人民醫(yī)院門診樓5樓組織人事科（烏魯木齊市喀什西路159號(hào)）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料如下：

①自行下載填寫《自治區(qū)第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）。

一式兩份，雙面打印。

②自行下載填寫《自治區(qū)第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員政審表》（附件3）。

雙面打印?！皯?yīng)聘者所在單位意見”一欄，畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具材料，并加蓋單位公章；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)出具材料。本人承諾處需本人親筆簽寫，“人事部門政審意見”一欄不用填寫。

③身份證正反面復(fù)印件。

④初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。

⑤初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行查詢打?。?/p>

⑥高考為民考民的考生需提供MHK四級(jí)乙等及以上或全國(guó)普通話二級(jí)乙等及以上的證書復(fù)印件。

⑦醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、國(guó)家級(jí)資格證及招聘崗位要求提供的其它證明材料復(fù)印件。

⑧自行下載填寫《自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)考人員花名冊(cè)》（附件4）。

（二）資格初審

資格初審主要按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格；

2.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整至2:1或取消該崗位招聘計(jì)劃。具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才，按新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神，采用綠色通道。

3.專業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（附件5）；大學(xué)本科學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）（附件6）；大專學(xué)歷崗位參照普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）（附件7）;

4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

5.資格初審合格人員名單將在自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）公示。

八、考核

按照新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))文件精神，采取考核制方式公開招聘?？己朔譃椋好嬖?、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試成績(jī)占50%，試工(含試工考核)成績(jī)占50%。

（一）試工（含試工考核）

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）公告。

2.地點(diǎn)：報(bào)考崗位的相應(yīng)部門（科室）。

3.成績(jī)：試工后組織考核，試工考核成績(jī)滿分100分，考核成績(jī)不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進(jìn)入面試的資格。

4.試工考核結(jié)果將在自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）公示。未按時(shí)參加試工者，視為放棄應(yīng)聘資格。

（二）心理測(cè)試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。

3.未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試者，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）公告。

2.面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應(yīng)聘資格。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=試工成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）公示

面試合格人員名單及總成績(jī)將在自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）公示。

九、體檢

（一）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

（二）自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員體檢由自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織實(shí)施，將在自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織確定體檢人選在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)第五人民醫(yī)院另選二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

十、考察

（一）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

（二）醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

十一、確定擬錄用人員

根據(jù)崗位用人計(jì)劃和要求，將合格的擬錄用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬錄用人員確定后，將在自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)第五人民醫(yī)院報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為放棄。

公示期滿且無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行，試用期按照《勞動(dòng)合同法》中的相關(guān)條款進(jìn)行。

十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘由自治區(qū)第五人民醫(yī)院組織實(shí)施，聯(lián)系電話：0991-5269306（組織人事科），聯(lián)系人：蘇敏。

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)第五人民醫(yī)院紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0991-3782297。

十五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在自治區(qū)第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公告。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由自治區(qū)第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年第一次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員崗位設(shè)置一覽表

附件2：自治區(qū)第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表

附件3：自治區(qū)第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員政審表

附件4：自治區(qū)第五人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)考人員花名冊(cè)

附件5：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)

附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

附件7：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）.doc

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“新疆自治區(qū)第五人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員66名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！

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