2017年12月新疆博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

根據(jù)我縣工作需要和用人單位需求，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員42名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲及以上，40周歲及以下（1977年12月6日至1999年12月6日期間出生）,資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)；

3、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；

4、遵守憲法和法律；

5、具有良好的品行；

6、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

7、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”，服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿16個(gè)月及以上；

8、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

（二）下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

3、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，已在事業(yè)性崗位工作，或辭職、辭退的事業(yè)性崗位工作人員；

4、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、時(shí)間安排

（一）報(bào)名、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源大廳。

報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日10:00-12月11日18:00（北京時(shí)間，下同，節(jié)假日不休息）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年12月13日10:00-18:00 。

（二）筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招聘職位

具體職位詳見《2017年博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

五、招聘程序

招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名與確認(rèn)

1、招考采用現(xiàn)場報(bào)名。

每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：

（1）按照簡章規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名；

（2）如實(shí)填寫《2017年博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名表》（（附件2）以下簡稱《報(bào)名表》）；

（3）報(bào)名時(shí)需攜帶：身份證、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明）、戶口本、近期彩色正面免冠1寸照片2張（以上所需提供的證件均需另附復(fù)印件各一份）。

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。

（二）筆試

1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。

2、筆試科目

臨床醫(yī)學(xué)職位:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》，滿分100分。

護(hù)理、護(hù)理學(xué)職位:《護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)》，滿分100分。

筆試一律使用國家通用語言答題。

3、筆試加分

（1）報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的免筆試，筆試成績?yōu)?00分，直接進(jìn)入面試；

（2）報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的筆試成績加30分；

（3）報(bào)考護(hù)理崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的筆試成績加10分；

（4）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分?？忌柙趫?bào)名時(shí)提供加分相關(guān)材料原件（大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，提供縣級(jí)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書；大學(xué)生“村官”需提供縣級(jí)以上組織部門證明；“三支一扶”人員須提供縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書）。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人未提供相關(guān)材料沒有加分的，不予加分。

4、筆試成績的計(jì)算

筆試總成績=筆試成績+加分項(xiàng)

5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1、面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、面試組織

面試工作由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下按照招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。

3、面試要求

（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前50分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

（2）采取結(jié)構(gòu)化面試。

（3）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）面試一律使用國家通用語言答題。

（5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

4、總成績的計(jì)算

總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（五）考察

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》，并提交報(bào)考單位及其主管部門。考察不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。凡本職位無遞補(bǔ)人員的，根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的調(diào)劑方案，統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。

（六）公示

考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過博湖縣黨政信息網(wǎng)公示，公示期限3天。

（七）聘用

公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定簽訂合同辦理手續(xù)。新聘用人員需服從工作安排，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、政策解釋

本簡章由博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。

政策咨詢電話：0996-6624119（博湖縣人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0996-6626555（博湖縣紀(jì)委監(jiān)察局）

原標(biāo)題：博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章

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2017博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls

2017博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名表.xls

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc