2019天津武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員104人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：9月18日9：00至9月22日17：00

為滿足武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員用人需求，按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制和崗位設(shè)置情況，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，組織實(shí)施衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員公開(kāi)招聘工作。本次公開(kāi)招聘崗位共計(jì)104個(gè)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2019屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

（二）招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正；

2、年齡在35周歲以下（1983年9月18日以后出生）；

3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4、外省市戶籍人員需符合天津市人才引進(jìn)落戶條件；

5、具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件，專(zhuān)業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》確定；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的人員；

3、正在接受立案審查的人員；

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃》 .

二、招聘程序

招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

報(bào)考人員從2019年9月6日9：00開(kāi)始，通過(guò)北方人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢招聘公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：

報(bào)名時(shí)間：9月18日9：00至9月22日17：00.

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：9月18日9：00至9月23日17：00.

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為3：1，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名不能開(kāi)考崗位已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：9月24日9：00至16：00.

本次公開(kāi)招聘，筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

（三）筆試和面試

筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作，委托專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)。武清區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院所有崗位的筆試科目為《崗位醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，武清區(qū)院前急救服務(wù)中心所有崗位的筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，試卷滿分均為100分。

筆試時(shí)間為2019年10月13日，具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年10月10日9：00至10月12日17：00結(jié)束。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

10月17日9：00，報(bào)考人員可通過(guò)原公告渠道查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需準(zhǔn)備以下材料的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（按崗位需求提供）。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%.筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束3個(gè)工作日后，報(bào)考人員可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績(jī)。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，在同一崗位參加體檢人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（五）考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，在同一崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

各醫(yī)院招聘的院前急救崗位人員由各醫(yī)院聘用，根據(jù)全區(qū)院前急救工作需要選派具備相應(yīng)資格的人員完成院前急救服務(wù)工作，選派人員實(shí)行輪崗制，選派期間由區(qū)院前急救服務(wù)中心管理使用。

三、有關(guān)要求

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

咨詢電話：022-22106601

監(jiān)督電話：022-82129992

附件：武清區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃

武清區(qū)衛(wèi)健委

2019年9月6日

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