為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2024年招工作人員45人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報名時間為2024年1月29日上午9:00至2024年2月9日下午5:00
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年1月26日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmuch.com)“人才招聘”專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2024年第二批公開招聘計劃》。
二、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或者技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi),由醫(yī)院人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi);
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;
7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2024年第二批公開招聘報名須知》同時在天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)“人才招聘”專欄發(fā)布。報名時間為2024年1月29日上午9:00至2024年2月9日下午5:00。
符合招聘條件的應(yīng)聘者請嚴(yán)格按照《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2024年第二批公開招聘報名須知》中的要求報名并提交報名材料,否則視為無效報名。具體聯(lián)系方式如下:
招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院
聯(lián)系人:李晶
聯(lián)系部門:人事處
聯(lián)系電話:(022)——23359904
(二)資格初審
天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審,資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀報名須知,務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號),繼續(xù)實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
報名結(jié)束后,通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審者恕不另行告知。如招聘崗位計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,我院將根據(jù)規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。因未達(dá)開考比例取消招聘崗位的原報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,具體改報時間將在天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)“人才招聘”專欄發(fā)布。
(三)筆試
筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。筆試大綱、具體時間、地點等相關(guān)事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)“人才招聘”專欄發(fā)布。
筆試成績將在天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的排序發(fā)布筆試成績,并按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。
(五)面試
面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)發(fā)布。
面試主要采取學(xué)術(shù)報告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行,考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數(shù)??偝煽儗⒂诿嬖嚦煽兇_定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)發(fā)布。
總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同,出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。
體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后,以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。
(七)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊商旖蜥t(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察,應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價,由學(xué)校、原單位或存檔單位根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)出具考察推薦意見。考察的時間不少于5個工作日,期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。因不可抗力因素影響,不能到醫(yī)院參加考察的,經(jīng)個人書面申請,醫(yī)院人事處同意后,可改為線上考察。參加線上考察的應(yīng)聘人員應(yīng)在醫(yī)院的統(tǒng)一安排下,通過遠(yuǎn)程會診、病例討論、實驗分析等方式對其業(yè)務(wù)能力和工作實績進(jìn)行線上考察,考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。
(八)公示與聘用
天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員信息進(jìn)行公示。擬聘人員信息公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為zlyyzhaopin@tjmuch.com。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院報到,并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)報到,擬聘人員本人需提前1個月書面遞交延期申請。經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院院長辦公會研究同意后,報到期限可延長6個月。延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。
(九)遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致擬聘崗位空缺時,醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;
2.體檢或者考察不合格的;
3.公示結(jié)果影響聘用的;
4.自愿放棄聘用的;
5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。
五、附則
因不可抗力因素影響,導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjmuch.com)“人才招聘”專欄發(fā)布,請考生密切關(guān)注。
本方案由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:022-23359904(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處)
監(jiān)督電話:022-23522535(天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)
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