醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：天津市急救中心2023年招聘派遣制工作人員33人，歡迎查看。

2023年6月29日9：00-7月3日17：00

一、基本原則

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市急救中心2023年度公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》（附件）。

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；

2.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

3.具備招錄崗位所需要的知識水平和專業(yè)能力；

4.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；

5.具備招錄崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.被開除公職的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招錄為事業(yè)單位工作人員的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘信息發(fā)布及資格復(fù)審

（一）招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2023年6月19日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

（二）報(bào)名方式、相關(guān)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請考生按照報(bào)名網(wǎng)站要求提供相關(guān)材料。

報(bào)名網(wǎng)站：北方人力資源網(wǎng)，網(wǎng)址：

報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日9：00-7月3日17：00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月29日9：00-7月4日17：00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年7月7日9：00起

考核時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

考生需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊。注冊成功后，按照報(bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，將視為放棄考試。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，并請按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加。資格復(fù)審材料不合格和規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格復(fù)審的人員不可參加我單位組織的考核。

資格復(fù)審所需材料（以下材料提交原件和復(fù)印件）：

1.準(zhǔn)考證；

2.身份證；

3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

4.符合報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書，如護(hù)士執(zhí)業(yè)證、英語專業(yè)八級證書等；

四、考核

（一）院前急救護(hù)士崗

考核包括體能測試、專業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試四個(gè)階段。

體能測試單項(xiàng)不合格或未按要求參加體能測試的人員，不能進(jìn)入下一階段考核。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

1.女子組

2.男子組

通過體能測試的人員必須按規(guī)定依次參加專業(yè)理論考試、實(shí)踐技能考試和面試三個(gè)階段的全部科目考試，任何一個(gè)階段或科目出現(xiàn)缺考的，即視為放棄考試，無資格進(jìn)入下一階段考試及錄用程序。

專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績30%，根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)理論考試占總成績比例核算后的成績，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入實(shí)踐技能考試人員名單；實(shí)踐技能考試滿分為100分，占總成績30%，根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)理論考試和實(shí)踐技能考試占總成績比例核算后的成績之和，按照1：2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單；面試滿分為100分，占總成績40%。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往與語言表達(dá)、舉止儀表、自我情緒控制及運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問題等相關(guān)能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

總成績合成方法為：總成績滿分100分，考核成績=專業(yè)理論考試成績×30%+實(shí)踐技能考試成績×30%+面試成績×40%。

（二）通訊調(diào)度崗

考核包括專業(yè)理論考試和面試兩個(gè)階段。

專業(yè)理論考試滿分為100分，占總成績50%，根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)理論考試占總成績比例核算后的成績，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往與語言表達(dá)、舉止儀表、自我情緒控制及運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問題等相關(guān)能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

總成績合成方法為：總成績滿分100分，考核成績=專業(yè)理論考試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢

按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

六、考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。

七、公示

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（）對擬聘用人員信息公示工作，公示期為7個(gè)工作日。

八、有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）因疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（）上發(fā)布，請考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未及時(shí)獲取調(diào)整信息的，由考生本人承擔(dān)所有責(zé)任。

（二）考生提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠，對在報(bào)名、審核、體檢、證書審驗(yàn)及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）招聘各環(huán)節(jié)因放棄或不合格而形成的崗位空缺，我單位根據(jù)崗位需要按考核成績確定是否遞補(bǔ)。

（四）通過招聘程序確定的擬聘用人員需按中心規(guī)定辦理勞務(wù)派遣等相關(guān)手續(xù)，否則取消錄用資格。

（五）招聘政策咨詢：天津市急救中心人事科022-24321200。

附件：天津市急救中心2023年度公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表

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