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2020年5月份天津市人民醫(yī)院公開招聘3名醫(yī)療工作人員啦（第二批次）

2020-05-20 09:50 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“2020年5月份天津市人民醫(yī)院公開招聘3名醫(yī)療工作人員啦（第二批次）”的公告通知，請查看！

報(bào)名截止日期：2020年5月26日

一、基本原則

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位；

4.天津市支援湖北地區(qū)抗擊新冠肺炎疫情的非事業(yè)編制人員；

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他要求。

三、招聘對象及招聘崗位

（一）招聘對象：

持我單位出具的《新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘事業(yè)單位推薦信》人員。

（二）招聘崗位：

具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件：天津市人民醫(yī)院2020年度第二批次公開招聘工作人員計(jì)劃表。

四、招聘信息發(fā)布及工作程序

（一）招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2020年5月18日，在天津市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（）及我單位網(wǎng)站（）發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

（二）報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2020年5月26日下午17:00時(shí)止。

（三）報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名：請投遞至招聘專用郵箱：。郵件主題及附件文件名：“天津市人民醫(yī)院-應(yīng)聘崗位-姓名”。

2.現(xiàn)場報(bào)名：我單位人事部門。

提交材料：①個(gè)人簡歷電子版；②身份證掃描件（PDF版，正反面在一頁）；③各階段畢業(yè)證和學(xué)位證的掃描件（PDF版）；④我單位出具的《新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘事業(yè)單位推薦信》；⑤其他執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證等材料的掃描件（PDF版）。

（四）資格審查

在考核前，我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間另行通知。資格原件審查不合格和規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘者取消參加考核資格。

（五）考核

采用直接考核的方式。由我單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘者的溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)和知識解決實(shí)際問題能力、外語水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他能力，考核成績滿分為100分，低于60分的不予錄用。

（六）體檢

按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

（七）考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。

（八）公示

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（十）聘用手續(xù)時(shí)間要求

我單位限定于2020年12月30日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，如因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

1.招聘各環(huán)節(jié)因放棄或不合格而形成的崗位空缺，我單位根據(jù)崗位需要，按考核成績依次遞補(bǔ)。