2018年四川綿陽市安州區(qū)考核招聘28名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告（醫(yī)療崗）

2018-12-26 16:14 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2018年四川綿陽市安州區(qū)考核招聘28名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告（醫(yī)療崗）公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

因工作需要，我區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員31名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（公告發(fā)布網(wǎng)址：綿陽人事考試網(wǎng)，下同）。

一、招聘范圍和對象

面向全國招聘符合本公告和《綿陽市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1）的人員。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制學(xué)習(xí)形式限制。報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證或頒證機(jī)關(guān)的證明、文件、成績合格證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供崗位所要求的證書的，視為報考者自動放棄報考，責(zé)任自負(fù)。

報名時本區(qū)在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

二、招聘條件

（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.符合《崗位和條件要求一覽表》規(guī)定的崗位條件。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

5.聘用后須在安州區(qū)工作滿5年方可申請調(diào)動（含試用期），同時實行5年服務(wù)期誠信約定。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.失信被執(zhí)行人不得報考。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。

7.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位及名額

具體崗位及招聘名額詳見《崗位和條件要求一覽表》附件1.

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2018年12月25日至2019年1月8日（上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）。節(jié)假日除外。

2.報名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式。每名考生只能報考一個崗位，不能兼報。

（1）現(xiàn)場報名地點(diǎn)：綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股313室（綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街3號，聯(lián)系電話：0816-4336326）?，F(xiàn)場報名時須提供《綿陽市安州區(qū)2018年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》附件2（以下簡稱《報名信息表》）。

（2）網(wǎng)上報名：符合報考條件者，如實填寫《報名信息表》（不接受圖片方式）發(fā)送到指定電子郵箱：253125616@qq.com，完成初步報名。

（3）報名要求：報名時報考人員所填報的個人信息、證件相關(guān)信息等務(wù)必真實、完整、準(zhǔn)確、有效。

（二）資格審查

現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的考生請于2019年1月9日（星期三上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）帶上以下資料到綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股313室（綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街3號，聯(lián)系電話：0816-4336326）進(jìn)行資格審查。

1.《報名信息表》1份（附件2）。

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件。報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

4.職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書。已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績合格證明。

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028——86920616）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

（1）行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。

（2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

6.工作經(jīng)歷證明原件一式兩份，由工作經(jīng)歷所在單位出具，并加蓋單位公章和負(fù)責(zé)人簽字。工作經(jīng)歷不包括在校期間到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的見習(xí)（實習(xí)）時間，但如有正式勞動合同（聘任合同或就業(yè)協(xié)議）的可視為工作經(jīng)歷時間。

上述所需材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

提示：資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個考核招聘過程中，資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考察時的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（三）領(lǐng)取《面試通知書》

資格復(fù)審合格的考生，請考生密切關(guān)注綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄（？dept=92338143，下同）上公布的資格復(fù)審考生名單及領(lǐng)取《面試通知書》的公告，注意及時查看，不再另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。

面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見《面試通知書》，不再另行通知。

面試按川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定，由報考者繳納面試費(fèi)80元/人。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分。面試考生的面試成績不得低于75分，低于75分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，對相同成績考生進(jìn)行面試加試，再按加試成績從高到低排序等額確定體檢人員。

2.體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄另行公告，一律以公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。

3.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，根據(jù)空缺的名額按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

5.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

（六）考察

區(qū)人社局組織對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考核成績，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

（七）公示

對體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格、自動放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他證書及以下材料送交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（313室）：

1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（通過聘用審核確認(rèn)后，再提供正式同意解除聘用（勞動）合同的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.未就業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級就業(yè)服務(wù)部門發(fā)放的未就業(yè)證明（《就業(yè)失業(yè)登記證》）。

未經(jīng)區(qū)人社局同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。經(jīng)研究同意對形成的空缺名額依次等額遞補(bǔ)。

區(qū)人社局將對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，經(jīng)研究同意對形成的空缺名額依次等額遞補(bǔ)。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同和《誠信服務(wù)承諾書》。未經(jīng)區(qū)人社局同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。形成的空缺名額不再遞補(bǔ)。

此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

（九）其他事項

1.擬聘人員公示通過綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布；面試通知書領(lǐng)取、面試成績、體檢、政審考察等有關(guān)招聘事項通過安州區(qū)政府信息公開目錄發(fā)布。請報考者及時查看。因不主動、不及時查看網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。

五、招聘工作紀(jì)律

1.為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、本《公告》主要由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及衛(wèi)計崗位由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市安州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同解釋。

招聘工作咨詢電話：

區(qū)人社局事管股0816-4336326

區(qū)衛(wèi)計局人事股15182344272

招聘工作監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委0816-4336299