醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：四川省樂(lè)山市精神病醫(yī)院招聘專技崗位醫(yī)師4名，歡迎查看。

2022年9月21日至9月27日17:00

一、報(bào)考須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整面試考核日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（）予以發(fā)布或電話通知，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息，或電話無(wú)法聯(lián)系而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

二、招聘單位基本情況

樂(lè)山市精神病醫(yī)院是樂(lè)山市民政局直屬非營(yíng)利性財(cái)政核定收支、定額補(bǔ)助社會(huì)福利事業(yè)單位，是國(guó)家民政三級(jí)福利事業(yè)單位、國(guó)家衛(wèi)生二級(jí)甲等精神病專科醫(yī)院。醫(yī)院主要業(yè)務(wù)范圍：收治全市范圍內(nèi)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定撫養(yǎng)人或贍養(yǎng)人的特困精神病人、流浪乞討精神病人、優(yōu)撫精神病人，失地農(nóng)民、城市低保以及突發(fā)自然災(zāi)害受災(zāi)人員和各級(jí)政府需要救治的精神病人；負(fù)責(zé)樂(lè)山市的精神病?？漆t(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)服務(wù)；負(fù)責(zé)樂(lè)山市精神疾病專科自費(fèi)醫(yī)療、城市職工基本醫(yī)療、居民基本醫(yī)療、新農(nóng)合以及精神病的社區(qū)預(yù)防保??；負(fù)責(zé)樂(lè)山市精神病境內(nèi)司法鑒定、勞動(dòng)能力傷殘鑒定、兒童智力鑒定、精神殘疾等級(jí)評(píng)定以及醫(yī)療事故鑒定等任務(wù)。

三、考核招聘名額、對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的名額、對(duì)象和范圍

面向社會(huì)考核招聘符合《樂(lè)山市民政局2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）相關(guān)條件專業(yè)技術(shù)人員4名。

（二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

（3）具有本公告招聘崗位所需的條件和資格，詳見(jiàn)《樂(lè)山市民政局2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。其中：年齡以第二代有效居民身份證記載為準(zhǔn)，報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符。

（4）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

（6）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年9月21日至9月27日17:00。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)考核招聘采用郵箱報(bào)名的方式。符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫《樂(lè)山市民政局2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2），于2022年9月27日17：00前將填好的信息表電子版及以下報(bào)名材料掃描件通過(guò)郵件發(fā)送至指定郵箱：，郵件主題備注：考生姓名+報(bào)考崗位。

（三）報(bào)名材料

1.《樂(lè)山市民政局2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2），并按要求張貼近期2寸彩色免冠證件照片。

2.本人有效第二代居民身份證。

3.崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。

5.相關(guān)資格證書。

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月27日17:00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

五、資格審查

根據(jù)本次公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不能按要求提供上述證件和證明材料的，視為資格審查不合格,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于2:1，未達(dá)到開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

報(bào)考者須在2022年9月28日9:00至17:00帶上上述證件和證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）到樂(lè)山市精神病醫(yī)院（地址：樂(lè)山市市中區(qū)鳳凰路北段168號(hào)，電話：0833-2601175）行政辦公樓3樓人事科313室進(jìn)行資格審查。

六、考核

本次公開(kāi)考核招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行，由樂(lè)山市民政局組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)，其中包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考核成績(jī)實(shí)行百分制，考核面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不再進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間由樂(lè)山市民政局電話另行通知，報(bào)名人員需保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

七、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間由樂(lè)山市民政局另行通知?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。

因考生放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按該崗位參考人員的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。每崗位只遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

八、考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾煊蓸?lè)山市民政局組織實(shí)施，考察組至少由2人組成?？疾靸?nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位面試成績(jī)，從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

九、公示

對(duì)確定的擬聘人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織核查不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)1次。

十、審核確認(rèn)和聘用

（一）公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年。服務(wù)期滿，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

十一、疫情防控

請(qǐng)報(bào)考者嚴(yán)格遵守新冠疫情防控要求，服從四川省和樂(lè)山市疫情防控相關(guān)安排，在考核招聘期間全程做好新冠疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。

十二、其他事項(xiàng)

1.公開(kāi)考核招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，考核招聘中一旦發(fā)現(xiàn)違反公開(kāi)考核招聘紀(jì)律的，取消報(bào)考（聘用）資格。監(jiān)督電話：0833-2105320。

2.本公告及報(bào)考相關(guān)要求條件由樂(lè)山市民政局負(fù)責(zé)解釋。

3.本公告未盡事宜，由樂(lè)山市民政局負(fù)責(zé)解釋。考核招聘工作組織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。

咨詢電話：樂(lè)山市民政局      0833-2133012

樂(lè)山市精神病醫(yī)院  0833-2601175

附件1：樂(lè)山市民政局2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

附件2：樂(lè)山市民政局2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

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