醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：四川省樂山市夾江縣2022年招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員39名，歡迎查看。

報名時間：2022年7月 5日--7月 6日

一、報考須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整相關(guān)日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在夾江新聞網(wǎng)（）予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱招聘動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由報考者本人自行承擔。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

符合招聘崗位條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在面試資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

（二）基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

（3）完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求?！兑挥[表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護理”， 報考者畢業(yè)證所載專業(yè)為“護理（涉外護理）”，由于專業(yè)名稱“護理”完全一致，可以報考。

2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違紀、違法正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受過黨紀政務(wù)處分的，或正處于處分影響期的；

（5）按照《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

（6）在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

（7）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

三、考核招聘單位及名額

本次招聘名額共計39名。招聘單位、名額及崗位條件要求詳見附件1《一覽表》。

四、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2022年7月 5日--7月 6日

上午9：00-11:30，下午14:00-17:00止。

2、報名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式，報名與面試資格審查一并進行。

3、報名地點：

夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）。

咨詢電話：0833-5686923

4、報名要求：

（1）報考者現(xiàn)場報名和資格審查時應(yīng)攜帶本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明。凡不符合疫情防控規(guī)定的人員不得參加報名和面試資格審查等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（2）報考者按照《一覽表》崗位及要求報名，限報一個崗位。

（3）2021年及以前畢業(yè)的報考者報名時須提供《夾江縣2022年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)工作人員報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書原件和復(fù)印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張。

（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供《夾江縣2022年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證原件和復(fù)印件、學(xué)院開具的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)證明原件和1寸近期免冠彩色照片一張。

其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

（1）機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員，須提供所在單位和主管部門出具同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。

（2）港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相

關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心

網(wǎng)站（http：），按有關(guān)要求和程序辦理。

（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄面試資格。

面試資格審查合格的人員，由夾江縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場發(fā)給《面試通知書》。 報考者須憑《面試通知書》和本人有效第二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。

（二）面試

對資格審查合格的人員進行面試考核，方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，保留小數(shù)點后2位，個人面試成績當場公布。面試成績設(shè)定最低分數(shù)線為60分，面試成績低于最低分數(shù)線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)排名從高分到低分等額確定進入體檢人員，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績相同者，進行面試加試確定排序，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關(guān)事項另行通知。

面試時間見面試通知書，面試主要內(nèi)容為：綜合知識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

面試成績及排名于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)（/）公布。

（三）體檢

進入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在夾江新聞網(wǎng)（/）公布。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照人社部 國家衛(wèi)計委 國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者自行承擔?？忌鷮Ψ钱斎?、 當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向夾江縣人力資源和社會保障局提出申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準（已安排當日當場復(fù)檢的除外）。

未在規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。女性報考者因懷孕申請延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

（四）考察

體檢合格人員填寫《夾江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考核政審表》，事業(yè)單位及其主管部門對其進行考察，考察組至少應(yīng)有2人組成。

考察內(nèi)容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論，經(jīng)考察不合格的不予聘用。

報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)遞交《政審表》、個人檔案等相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

（五）公示

通過面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，在夾江縣新聞網(wǎng)（/）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（六）審核確認和聘用

1、經(jīng)面試、體檢、考察合格且公示無異議者，由招聘主管部門報夾江縣人力資源和社會保障局審核確認。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

2、受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿，經(jīng)招聘單位和主管部門考核合格后予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5周年，在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

六、紀律與監(jiān)督

（一）在考核招聘工作全過程中，工作人員與報考人員存在《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中的回避關(guān)系的，必須進行回避；

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理；

（三）招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀律責任。

七、特別提示

考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江新聞網(wǎng)（/）進行公布。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

本次公開考核招聘所有環(huán)節(jié)均不遞補。

本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)委：0833—5662377

咨詢電話：

縣委組織部：0833-5657256

縣人力資源社會保障局：0833-5652056

縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923

附件1：夾江縣2022年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

附件2：夾江縣2022年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

附件3：夾江縣2022年衛(wèi)生緊缺專業(yè)考核招聘單位簡介

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