為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“四川省達州市開江縣人民醫(yī)院招聘工作人員30名（編外管理）”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

本《公告》長期有效，人員招滿即止

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，符合擬招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件要求的人員，均可報考。

其中，2022年高校應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內提供相關證明材料的，視為自動放棄，責任自負。

(二)招聘基本條件

遵守國家法律和法規(guī)，無違法違紀行為,具有良好的思想品德和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

二、擬招聘數(shù)額及崗位

本次招聘專業(yè)技術人員，其中：臨床醫(yī)生30人,具體用人崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求見下表：

三、報名及資格審查

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審核方式進行。時間：2022年3月15起，工作日上午08：00-12：00；下午14：30-17：30。

2.報名地點：開江縣人民醫(yī)院門診樓5樓人力資源部。

3.要求：在開江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)下載《開江縣人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》，報名時攜填寫完整的報名表、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證原件及復印件1份、學歷電子注冊備案表，本人近期2寸免冠彩色照片2張。

4.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。

四、考試考核

⑴崗位報考人數(shù)等于或少于需求人數(shù)的：資格審查合格即進行面試（具體時間另行通知），面試合格者安排至科室參加見習考核（不少于7天）。

⑵崗位報考人數(shù)多于需求人數(shù)的：采取理論考試和面試相結合的方式進行，根據(jù)理論考試成績，按照需求人數(shù)200%的比例進入面試，如有與最后一名進入面試的人員成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié)，理論考試和面試成績各占50%（考試時間、地點另行通知）。

五、體檢

擬聘用人員體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施（體檢費用自理），對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按總成績的排序從高到低依次遞補（注：在孕期、產假期、哺乳期的女性，其他體檢項目合格，上崗時間順延至“三期”假期結束）。

⑴崗位報考人數(shù)多于需求人數(shù)的崗位：根據(jù)總成績從高分到低分依次排序以1︰1的比例確定體檢考核對象（注：如有與最后一名錄取者總成績相同的人員，一并進入體檢程序）；

⑵崗位報考人數(shù)等于或少于需求人數(shù)的崗位：見習考核合格即進入體檢。

六、公示

擬聘人員名單在開江縣人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站上進行公布，公示時間為五個工作日。

七、聘用及待遇

公示期滿無異議者與醫(yī)院簽訂勞動合同，并約定三個月試用期，試崗期滿考核合格者正式聘用。

其他激勵政策

①博士研究生：院級人才激勵金25-35萬；5年租房補貼1萬/年。

②碩士研究生：院級人才激勵金10-15萬；5年租房補貼0.5萬/年。

③取得住院醫(yī)師規(guī)培結業(yè)證（不限專業(yè)）：5年發(fā)放院級人才激勵金8-12萬；5年期限租房補貼0.5萬/年。

④對緊缺專業(yè)成熟人才提供人才激勵金1000元/月（按月發(fā)放）。

本《公告》長期有效，人員招滿即止，由開江縣人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：0818-8222173、13882862776

監(jiān)督舉報電話：14781810333、13982852077

特此通告。

附件：開江縣人民醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術人員報名表

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