能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：四川省2020年廣安市前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕?8人啦，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報名截止時間：2020年11月13日

一、考核招聘職位及要求

本次招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生18名，具體招聘職位及要求詳見《四川省廣安市前鋒區(qū)2020年考核招聘定向醫(yī)學(xué)專科生職位表》（附件1）。

二、考核招聘對象和條件

（一）考核招聘對象

符合職位條件要求的人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正。

2.熱愛衛(wèi)生工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，事業(yè)心和責任感強。

3.未出現(xiàn)過重大醫(yī)療責任事故。

4.年齡為18至35周歲（即1984年11月12日至2002年11月13日出生）。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

3.尚在處分期內(nèi)或處分受影響期間的；

4.在各級各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

5.試用期內(nèi)和新錄（聘）用機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員；

6.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。

（一）報名時間

2020年11月9日-2020年11月13日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

（二）報名地點

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局316辦公室（廣安市前鋒區(qū)疾病預(yù)防控制中心三樓）。

（三）報名資料

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查驗報告各1份；

3.《四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生引進項目申請志愿表》（附件2）《前鋒區(qū)2020年定向醫(yī)學(xué)生考核招聘報名表》（附件3）各1份；

4.近期藍底免冠2寸彩色照片3張；

5.職位要求的其他證件原件及復(fù)印件；

6.機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意報考證明。

（四）資格審查

資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報考者本人對所提供的證件及證明材料的真實性負責，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報名者本人承擔。

（五）報名費用

經(jīng)審查合格人員，繳納80元面試考務(wù)費（按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，收取面試費80元/人）后，確定為參加面試人員。

四、面試

（一）時間和地點

詳見《面試通知書》。

（二）面試方式

本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試加自主提問方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

（三）面試比例

本次考核招聘不設(shè)置面試比例，但各職位的參加面試人數(shù)應(yīng)形成競爭，即面試人數(shù)應(yīng)大于招聘職位數(shù)，如個別職位未形成競爭將相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘職位數(shù)。職位調(diào)減或取消事宜在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。

五、體檢

體檢由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局會同廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低（面試成績相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次高低、時間長短依次確定名次）等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位（即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位），進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績不得低于本次考核招聘其他形成競爭

職位進入體檢人員的最低成績，若低于最低成績，則不能確定為體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照體檢的項目和標準根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

（三）復(fù)檢及遞補

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。

招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在進入該職位面試的人員中按考試成績從高到低遞補一次。

體檢具體事項在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

六、考核

體檢合格人員確定為考核對象。由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局和廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局成立考核小組對考核對象進行考核，考核的具體內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（廣安人社發(fā)〔2013〕154號）執(zhí)行。同時，復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進入該職位面試的人員中按考試成績從高到低遞補一次。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘用人員，并在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實據(jù)的，予以聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

八、審核確認和聘用

（一）經(jīng)面試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認為擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準）到相應(yīng)招聘單位報到，各招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用資格。

（二）在公示期間、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（三）新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起，在招聘單位須工作6周年及以上（含一年試用期）方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

九、薪酬待遇

此次聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進行管理，占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待；同時納入項目管理，省財政按3萬元/人予以補助，由廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)醫(yī)學(xué)生服務(wù)年限、年度考核等實際情況，按照最長不超過6年發(fā)放的原則確定每年發(fā)放的比例或額度，補助到醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人頭。其中，年度考核不合格的，該年度不予以補助；服務(wù)期未滿6年的，須全額退還已享受的項目補助費用，繳入財政金庫。

附件1：四川省廣安市前鋒區(qū)2020年考核招聘定向醫(yī)學(xué)?？粕毼槐?/a>

附件2：四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕M項目申請志愿表

附件3：前鋒區(qū)2020年定向醫(yī)學(xué)?？粕己苏衅笀竺畔⒈?/a>

以上“四川省2020年廣安市前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕?8人啦”就是招聘公告的全部內(nèi)容啦！更多醫(yī)療招聘信息請繼續(xù)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

編輯推薦：

四川省瀘州市2020年11月份招聘事業(yè)單位工作人員257人公告匯總

【四川招聘】2020年秋季樂山公開考核招聘51名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員啦