2017四川瀘州市敘永縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘126人公告公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）和瀘州市人力資源和社會(huì)保障局、瀘州市教育局、瀘州市衛(wèi)生局《關(guān)于補(bǔ)充基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的通知》（瀘市人社辦〔2014〕190號(hào)）等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員126名（崗位及要求詳見(jiàn)附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書原件。未提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，且責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件（詳見(jiàn)附件1）。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格證書以人力資源和社會(huì)保障（人事）和國(guó)家行業(yè)部門頒發(fā)認(rèn)定為準(zhǔn)。

4.年齡要求：年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。年齡、工作年限計(jì)算截止至2017年8月15日。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘程序和方式

報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（一）報(bào)名與資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位），報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至8月15日（上午8：30-12：00，下午14：00-18：30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局7樓會(huì)議室（敘永縣新區(qū)便民街）。

4.報(bào)名時(shí)所需材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，報(bào)考護(hù)理崗位需提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證（護(hù)士資格證）和護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

（3）截至報(bào)名之日，考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過(guò)。報(bào)名時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（4）《敘永縣直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份，貼1寸免冠彩色近照1張；

（二）面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式；面試具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

若截止報(bào)名結(jié)束時(shí)，某崗位資格審查合格的人員未超過(guò)招聘崗位人數(shù)的，則該崗位所有合格人員直接進(jìn)入體檢。

（三）體檢

1.體檢人員的確定：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選（若最后一名面試成績(jī)并列的再次組織面試篩選）。

2.體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）考核

體檢合格人員進(jìn)入考核，考核內(nèi)容包括應(yīng)聘考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位及有關(guān)人員的評(píng)價(jià)，了解應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)水平；復(fù)核應(yīng)聘者所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，是否符合招聘條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的取消其聘用資格，反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺的職位，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

經(jīng)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，在敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)市人社局審批后辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在用人單位正式聘用前，依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在敘永縣最低服務(wù)年限為六周年（含試用期）。

三、公告解釋權(quán)

本公告由敘永縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0830—6229618

監(jiān)督舉報(bào)電話：0830—6800106

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