四川省廣元市關(guān)于公開引進高層次人才146名(第十二批)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
截止日期:2019年11月11日18:00
一、引進計劃
本次公開引進高層次人才146名,其中市直屬事業(yè)單位公開考核招聘126名、企業(yè)公開招聘20名,詳見附件。
二、引進對象和條件
符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在廣元市參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年6月30日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動。
3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識。
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1.符合崗位規(guī)定條件的全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的研究生,取得副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
2.年齡一般不超過35周歲(1983年10月30日以后出生)。其中,取得正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才不超過50周歲(1968年10月30日以后出生),取得副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才及博士學(xué)位的研究生不超過40周歲(1978年10月30日以后出生),個別特殊的人才經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。
3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(三)有下列情形之一的,不予報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.失信人員在記錄期內(nèi)的。
6.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
三、引進方式和程序
本公告面向社會公開發(fā)布,先后采用“一站式”引進和公開考核招聘兩種方式。市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局將組建招才引智宣講小組,分別到甘肅蘭州、四川成都、陜西西安、重慶等省內(nèi)外高等院校和科研院所開展宣講活動。
(一)赴蘭州“一站式”引進
在蘭州市高校開展引才宣講活動期間,對部分事業(yè)單位崗位實行現(xiàn)場報名考核、簽約引進。
1.報名。采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行,報名者只能選擇1個崗位。
(1)網(wǎng)上報名。自本公告發(fā)布之日起開始報名,截止時間為2019年11月11日18:00。報名網(wǎng)站為廣元人才網(wǎng)人才引進報名系統(tǒng)()。
報名者需認真閱讀本公告,選擇符合條件的崗位進行報名;報名者按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用居民身份證號碼進行報名,真實、準確填寫報名登記表,上傳本人近期免冠正面證件電子照片,非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書圖片,要求本碩專業(yè)一致的同時上傳本科畢業(yè)生證書及學(xué)位證書圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式,200KB以下。
信息提交后網(wǎng)上資格初審合格的,由市人力資源社會保障局發(fā)送短信邀請通知,接到通知的考生攜帶與報考條件相關(guān)的證件(資料),在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的參加考核。不合格的,可在有效報名期內(nèi)改報其他符合資格條件的崗位。
(2)現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場資格審查合格的,填寫報名登記表并參加考核。
蘭州大學(xué)專場報名時間為11月12日15:00-18:00,宣講活動及現(xiàn)場報名地點為蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動中心報告廳,地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號。
西北師范大學(xué)專場報名時間為11月13日9:00-12:00,宣講活動及現(xiàn)場報名地點為西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳,地址:甘肅省蘭州市安寧區(qū)安寧東路967號。
報名者攜帶的證件(資料)主要包括:本人有效身份證,公告及崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證,無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明。
2.考核。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進行,由組織人事部門統(tǒng)一組織,時間為11月14日,具體安排見通知書。考核全過程實施封閉式管理。若崗位報名人數(shù)過多,則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象??己水?dāng)日,報考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則,等額確定考察人選,簽訂聘用意向協(xié)議書。考核成績低于70分(最低分數(shù)線)的,不予引進。
(二)公開考核招聘
赴蘭州“一站式”引進工作完成后,在廣元市城區(qū)組織開展事業(yè)單位公開考核招聘工作。“一站式”引進中的空缺崗位經(jīng)發(fā)布補充公告后一并納入。
1.報名。自本公告發(fā)布之日起開始報名,截止時間為11月22日18:00。采用網(wǎng)上報名方式進行,具體要求與“一站式”引進網(wǎng)上報名一致。
2.資格審查。2019年11月25日至12月10日,由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局負責(zé)對報名人員資格進行集中審查,對審查合格人員在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期滿后發(fā)送邀請通知。接到邀請通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準考證參加考核。
3.考核。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。采用結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等方式進行,具體安排以準考證為準。若崗位報名人數(shù)過多,則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象??己顺煽兊陀?0分(最低分數(shù)線)的,不予引進。
(三)后續(xù)環(huán)節(jié)
“一站式”引進和公開考核招聘工作完成后,及時開展考察、調(diào)劑、體檢、聘用等工作。
1.考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員,名單在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示??疾觳扇嵉乜疾?、電話咨詢、個別訪談等方式進行,主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的,不予引進。市級主管部門黨組(黨委)和縣區(qū)組織人事部門根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選。
2.調(diào)劑。對在報名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額,根據(jù)考生愿意,由用人單位主管部門報經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局同意后,可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。
3.體檢。由市縣組織人事部門或用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由用人單位主管部門報經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會保障局同意后,可依次遞補。
4.聘用。體檢合格的擬引進人員名單在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)、廣元組工網(wǎng)公示7天。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市委組織部、市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù),并與用人單位簽訂《廣元市引進高層次人才協(xié)議書》,最低服務(wù)年限為5年。
(四)企業(yè)招聘。企業(yè)招聘崗位按以上“一站式”引進方式進行,只采用現(xiàn)場報名,由用人單位自行靈活組織。
四、政策待遇
根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)》,公開引進的高層次人才主要享受的政策待遇有:
(一)安家補助。一次性給予正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和博士研究生15萬元、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生8萬元的安家補助費用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的,須全額退回已享受的安家補助,并繳納違約金。
(二)工作補助。在廣工作期間,按月發(fā)給正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和博士研究生1000元/人·月、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生500元/人·月的工作補助,期限5年。
(三)編制管理。事業(yè)單位引進高層次人才堅持有編占編、無編調(diào)編的原則,使用“人才專項事業(yè)編制”,實行單列管理;對企業(yè)引進的高層次人才實行“英才編制”管理,在市人才交流中心設(shè)“英才編制”庫,按照有關(guān)程序可將其納入“英才編制”庫管理。
(四)崗位聘用。試用期滿考核合格后,在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的,按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。
附件: (點擊此處下載查看附件)
1.廣元市赴蘭州“一站式”公開引進高層次人才崗位設(shè)置一覽表(事業(yè)單位)
2.廣元市赴蘭州“一站式”公開引進高層次人才崗位設(shè)置一覽表(企業(yè))
3.廣元市第十二批公開引進高層次人才崗位設(shè)置一覽表
以上關(guān)于“四川省廣元市關(guān)于公開引進高層次人才146名(第十二批)”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家,更多的文章隨時關(guān)注醫(yī)學(xué)教育醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目!