陜西省第二人民醫(yī)院2023年自主招聘工作人員7名

2023-04-07 15:28 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“陜西省第二人民醫(yī)院2023年自主招聘工作人員7名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月7日至2023年4月30日

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

根據(jù)我院發(fā)展需要，本次招聘均為事業(yè)編制，招聘7名醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才。具體招聘專業(yè)崗位及數(shù)量要求見《陜西省第二人民醫(yī)院2023年自主招錄工作人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象：獲得國家教育行政主管部門承認的醫(yī)學(xué)類專業(yè)，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生且符合崗位招聘要求。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡不超過35周歲(即1987年4月1日及以后出生);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準;

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

(三)不符合應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.全日制普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.目前在職，其所在單位不同意解除勞動關(guān)系的。

6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

四、招聘程序

(一)非急需緊缺專業(yè)人員招聘：

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>

1、報名

(1)報名時間：2023年4月7日至2023年4月30日。

(2)報名方式：手機微信掃描下方二維碼進行報名

報名二維碼

(3)提交資料報名成功后，將資料掃描件發(fā)送至郵箱

(郵件主題：2023自主招聘+報考崗位+姓名)，資料直接上傳至郵件正文。請勿重復(fù)投遞。

應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、第一至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)籍驗證報告、資格證(或通過的成績單)，執(zhí)業(yè)證、崗位要求規(guī)培的須提供規(guī)培證明。

往屆生需上傳：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)籍驗證報告、資格證(或通過的成績單)，執(zhí)業(yè)證、工作證明、崗位要求規(guī)培的須提供規(guī)培證明。

2、資格審查

采取線上審核的方式進行。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、考試

非急需緊缺專業(yè)考試由醫(yī)院組織實施。符合崗位資格條件且資格審查通過人員，進入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪譃楣P試和面試。

(1)筆試(總分100分)：重點考核與所報崗位相關(guān)的專業(yè)知識內(nèi)容,不指定教材。

根據(jù)筆試成績，按照崗位需求與專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選;達不到比例的專業(yè)崗位，按照筆試成績排名確定參加面試人選，末位成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試 (總分100分)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績保留小數(shù)點后兩位，并當(dāng)場告知應(yīng)聘人員面試成績。

筆試、面試形式，由醫(yī)院網(wǎng)站通知。

(3)考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績加權(quán)確定?？荚嚳偝煽?，從高分到低分每個崗位按照1:1的比例確定進入體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按專業(yè)測試成績確定排名順序。

(4)面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。

4、體檢

由醫(yī)院組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

5、考察

醫(yī)院對體檢合格人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

6、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱及擬招聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

7、聘用

公示期滿，醫(yī)院將招聘結(jié)果報省衛(wèi)健委、省人力資源和社會保障廳核準備案，待錄取通知書下發(fā)后，醫(yī)院按照有關(guān)要求，為聘用人員辦理增人、崗位備案、工資審批、入編、簽訂聘用合同等手續(xù)。

(二)急需緊缺專業(yè)人員招聘，以校園招聘為主，采取面試、考察的方式進行。校園招聘進度請留意我院網(wǎng)站公告。

五、注意事項

1、每人限報一個崗位。報考崗位有專業(yè)方向限制的，請注明專業(yè)方向。

2、學(xué)歷學(xué)籍驗證報告在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢下載。

3、本次招聘工作的相關(guān)安排、通知等事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布，不再電話通知，請務(wù)必關(guān)注。

4、注意：參加校園招聘會并提交了材料的人員，無需再郵箱報名。

5、本次招聘由省衛(wèi)健委全程指導(dǎo)，紀檢監(jiān)察部門全程參與，對公開招聘工作全過程予以監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式：