2018年山西芮城縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為加快全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘單位及人數(shù)

全縣共招聘事業(yè)單位工作人員141人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《芮城縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

3、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡符合崗位的要求（年齡以報(bào)名開始之日為時(shí)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算，35周歲及以下為1982年10月16日以后出生，含1982年10月16日，30周歲及以下為1987年10月16日以后出生，含1987年10月16日。全日制碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲及以下。）

6、崗位所需的其它條件（詳見招聘崗位一覽表）。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”用于招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到招聘報(bào)名結(jié)束之日服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到招聘報(bào)名結(jié)束之日服務(wù)期滿、考核合格以上（含到招聘報(bào)名結(jié)束之日服務(wù)滿兩年，考核合格以上）現(xiàn)仍在崗的人員。

戶籍為山西省或從山西省入伍的退役的全日制大學(xué)生士兵，服務(wù)地為山西的特崗農(nóng)技人員、山西省內(nèi)在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格的人員，以及“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；國家法律規(guī)定不得聘用的人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理的工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?？茖W(xué)生、專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

按照有關(guān)規(guī)定，2014年及以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的，以及招錄、招聘時(shí)職位有要求未滿服務(wù)年限的，不得報(bào)考。

參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理的工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年10月19日（報(bào)名結(jié)束之日）為截止日期。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月16日上午8：00—2018年10月19日下午18：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：芮城縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室

3、報(bào)名要求：

（1）報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名不得變更。

（2）報(bào)名前須登錄芮城縣人民政府網(wǎng)（）下載并填寫好《芮城縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。

（3）報(bào)名時(shí)必須攜帶以下資料：本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、檔案證明材料、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。身份證復(fù)印件為一式2份，其余復(fù)印件為一式1份。

（注：辦理人事檔案托管的人員由人力資源和社會(huì)保障部門人才中心出具檔案證明材料）。

（4）報(bào)名人員的所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符，報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

（5）已參加工作的人員如要報(bào)考，須持原工作單位及上級主管部門出具的同意其報(bào)考的推薦書或介紹信，方可報(bào)考；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

（6）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生，登錄芮城縣人民政府網(wǎng)（）下載并打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門蓋章：“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章：“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章：“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章：“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣級組織部門審核蓋章。

“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報(bào)名。

山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書的，須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。”根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄用（聘用）’”。

（7）崗位要求的專業(yè)一律參照2018年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考（如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考；報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考）。

報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)需屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4、經(jīng)資格審查符合條件者，交近期正面同底免冠紅底1寸照片2張，并交納考試費(fèi)110元，并現(xiàn)場進(jìn)行數(shù)碼拍照。

對農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

5、報(bào)名和資格初審結(jié)束后，向社會(huì)公布符合人員名單。

6、通過資格審查的報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間攜本人二代居民身份證到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)（）發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證（戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效）。

7、根據(jù)晉人社廳發(fā)【2014】20號和運(yùn)人社局發(fā)【2017】56號文件規(guī)定，招聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位和研究生崗位可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考；其它崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。對達(dá)不到該比例要求的招聘崗位，將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在筆試前向社會(huì)公告。通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因不達(dá)開考比例報(bào)考崗位被取消的，如符合其他崗位報(bào)名條件，通知本人可以進(jìn)行崗位改報(bào)，沒有符合條件的崗位或未進(jìn)行改報(bào)其他崗位的，報(bào)名費(fèi)將通過原渠道如數(shù)退還。

五、考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制?？偝煽?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%.計(jì)分按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)?？偝煽兊淖畹秃细穹?jǐn)?shù)線為60分。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和招聘公告。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作與處理和職業(yè)道德等。

《專業(yè)知識》測試內(nèi)容：（1）教育系統(tǒng)崗位為相應(yīng)學(xué)段的教育學(xué)、教育心理學(xué)；（2）衛(wèi)生系統(tǒng)崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；（3）除教育、衛(wèi)生外其它崗位為《公共職業(yè)能力》。《公共職業(yè)能力》主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

筆試成績的計(jì)算：

《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《專業(yè)知識》×50%.

筆試閱卷結(jié)束后在芮城縣人民政府網(wǎng)公布筆試人員成績（內(nèi)容包括準(zhǔn)考證號、姓名、性別、專業(yè)崗位、學(xué)歷、成績、名次等）。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)

并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。衛(wèi)生系統(tǒng)及研究生崗位參加考試人數(shù)低于擬招聘人數(shù)3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及資格復(fù)審公告在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因資格復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在芮城縣人民政府網(wǎng)（）上進(jìn)行公告，并向面試人員發(fā)放面試通知書。

（三）面試（時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)見公告）

教育崗位、衛(wèi)生崗位崗位招聘人員的面試工作由事業(yè)單位主管部門組織；其余崗位招聘人員的面試工作由人社局統(tǒng)一組織。面試方案須提前報(bào)人社部門核準(zhǔn)備案，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行，人社部門對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

所有面試人員須持面試通知書和本人二代居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體見芮城縣人民政府網(wǎng)。

面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不得少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖図樞蚺R時(shí)抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。

應(yīng)聘幼兒教師、義務(wù)學(xué)校教師、高職中教師的人員面試采取講課方式進(jìn)行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

（1）應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項(xiàng)目，時(shí)間不超過15分鐘。

（2）應(yīng)聘小學(xué)、初中、高職中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學(xué)四年級、初中二年級（化學(xué)為初中三年級）、高職中二年級本學(xué)科現(xiàn)行教材（體育教師在室內(nèi)講課），時(shí)間不超過20分鐘。

面試結(jié)束后，將考試總成績向社會(huì)公布，根據(jù)總成績分崗位由高分到低分按1：1的比例確定體檢與考察人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，依照面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由縣人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

六、體檢與考察

體檢與考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察采取調(diào)檔審查，個(gè)別談話，社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行，全面了解擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況，并形成書面材料，考察結(jié)果存入本人檔案。因體檢、考察和其他原因取消資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人員

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，擬聘用人員的名單在新聞媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾舉報(bào)，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，但不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

1、招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，簽訂聘用合同，按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。

3、聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

4、聘用人員不按時(shí)到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

九、注意事項(xiàng)及要求

1、工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2、應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信，對其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，將取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

5、此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—3023147（縣人社局）

監(jiān)督電話：0359—2660316（市人社局）

0359—3028500（縣監(jiān)察委員會(huì)）

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：2018年芮城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

附件2：芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表