為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“山西省運(yùn)城市絳縣2023年招聘大學(xué)生村醫(yī)43名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日-27日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫(yī)43名。招聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議，統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，實(shí)行聘用制，不列編制。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫(yī)崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，服從統(tǒng)一調(diào)配和管理；

4.報(bào)考符合崗位的年齡要求:45周歲及以下（1977年10月23日以后出生）。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員；

3.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員；

5.出現(xiàn)過(guò)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)醫(yī)師相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員;

6.我縣范圍內(nèi)村衛(wèi)生室的注冊(cè)在崗村醫(yī)。

參加公開(kāi)招聘的人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

2023年10月13日通過(guò)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日-27日

報(bào)名地點(diǎn)：絳縣衛(wèi)生健康和體育局基層股(409室)

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明：根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明；城市低保人員和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證須一致。提交的報(bào)考信息要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相符，報(bào)名表所填的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明專(zhuān)業(yè)一致。

（2）報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的即可報(bào)考。對(duì)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

（3）報(bào)名人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；

②戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

⑤各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明(檔案存放證明開(kāi)具時(shí)間應(yīng)在2023年9月23日之后）；

⑥絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表；

⑦本人近期免冠紅底一寸照片3張。

（4）開(kāi)考比例

此次公開(kāi)招聘不受實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例限制，只要有人報(bào)名，即可開(kāi)考。

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)“絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”通知。

（三）考試與資格復(fù)審

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。考生憑有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。

筆試成績(jī)將在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，如最后一名成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)，在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報(bào)考資格。

3.面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

②面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)技能等能力。

③面試考官7人，由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿(mǎn)分100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，不再另行通知。

4.綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試成績(jī)排列。

筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)（四舍五入法計(jì)算）。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢

體檢在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察

考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反應(yīng)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣醫(yī)療集團(tuán)與擬聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期3年，同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

五、崗前培訓(xùn)

縣醫(yī)療集團(tuán)對(duì)新聘用注冊(cè)的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，按照崗前培訓(xùn)與崗前實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式開(kāi)展崗位培訓(xùn)工作，其中崗前培訓(xùn)要緊扣村衛(wèi)生室功能定位，開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。

六、待遇

參照《運(yùn)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法（試行）》，落實(shí)“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)中的一般人員薪酬待遇，并按規(guī)定繳納三險(xiǎn)一金。如聘用者在工作期間擔(dān)任衛(wèi)生室法人職務(wù)的，其待遇參照山西省衛(wèi)健委、山西省編辦、山西省教育廳、山西省財(cái)政廳、山西省人社廳《關(guān)于印發(fā)山西省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（晉衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕5號(hào)）文件執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

八、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案由絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0359-6524230（縣衛(wèi)生健康和體育局）

附件1：絳縣2023年度公開(kāi)招聘大學(xué)生村醫(yī)崗位一覽表

附件2：絳縣2023年大學(xué)生村醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是山西省運(yùn)城市絳縣2023年招聘大學(xué)生村醫(yī)43名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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