醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山西省汾陽醫(yī)院2023年校園招聘工作人員64人，歡迎查看。

2023年3月8日-3月11日

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

6.具體年齡及學(xué)歷要求以崗位表為準(zhǔn)；

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

不作為招聘對(duì)象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報(bào)名；

7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及具體要求

山西省汾陽醫(yī)院2023年度校園招聘工作人員64名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省汾陽醫(yī)院2023年度校園招聘工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

五、招聘方式

（一）博士研究生崗位采取面談考核與“一事一議”的方式進(jìn)行。

（二）招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位，采取直接面試的辦法確定人選。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在山西省人社廳官網(wǎng)、山西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間前往招聘會(huì)場(chǎng)，填寫《山西省汾陽醫(yī)院2023年校園招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），或通過手機(jī)掃描二維碼填寫《報(bào)名登記表》。

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年3月8日-3月11日（上午8:30至12:00；下午15:00至18:00）

(2)報(bào)名地址:山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)（山西省太原市迎澤區(qū)新建南路56號(hào)）

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中報(bào)考人員《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并在《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格審查

資格審查工作由山西省汾陽醫(yī)院2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提供下述所需材料參加資格審查：

（1）填寫的《報(bào)名登記表》；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）手機(jī)內(nèi)預(yù)存本人近一年內(nèi)電子版2寸紅底免冠正面照片1張（100kb以內(nèi)，JPG格式），另提供本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片2張；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明；

（6）審核時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)院或?qū)W校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表》。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供所在學(xué)院或?qū)W校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件；

（7）報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書原件、復(fù)印件。

因證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

通過資格審查的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.核減、取消崗位

招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達(dá)1:1的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

（三）考試

通過資格審核人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試工作由山西省汾陽醫(yī)院2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，面試成績即為綜合成績。面試成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)和水平。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察工作由山西省汾陽醫(yī)院2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

1.體檢和考察對(duì)象：在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，就面試成績相同的人員加試一場(chǎng)面試，面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

2.體檢

（1）體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補(bǔ)一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

（六）咨詢、監(jiān)督

本公告未盡事宜，由山西省汾陽醫(yī)院2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-7234643

監(jiān)督電話：0358-7234634

電話開通時(shí)間:校園招聘期間工作日的工作時(shí)間。

七、校園招聘人員待遇及管理

按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策。被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。博士研究生待遇面議。

八、其他

考生考前要加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，減少聚集和流動(dòng)，不去人員密集的場(chǎng)所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài)，做好個(gè)人健康管理，以免影響參加考試。同時(shí)，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見環(huán)節(jié)公告。

1.《山西省汾陽醫(yī)院2023年度校園招聘工作人員崗位表》

2.《山西省汾陽醫(yī)院2023年度校園招聘報(bào)名登記表》

3.《誠信承諾書》

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