醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山西省呂梁市汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)緊急招聘檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員20名，歡迎查看。

2022年10月31日--2022年11月1日

一、招聘崗位及名額

招聘崗位：醫(yī)療集團(tuán)PCR實(shí)驗(yàn)室

招聘名額：20名

二、招聘形式

招聘形式為公開招聘。此次招聘只面試不筆試。

三、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2022年10月31日--2022年11月1日

招聘地點(diǎn)：汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)人事科（市人民醫(yī)院行政三樓308室）

四、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)和技能條件

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（二）專業(yè)條件

1、年齡35周歲以下（1987年10月31日以后出生的）

2、本科及以上學(xué)歷的檢驗(yàn)專業(yè)人員，有檢驗(yàn)專業(yè)職稱人員優(yōu)先錄用。

五、招聘工作流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘由汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)在汾陽(yáng)市人民醫(yī)院公眾號(hào)和院內(nèi)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

2.報(bào)名時(shí)需提供如下材料：

（1）《汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（見附件1）（一式三份）

（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

（3）檢驗(yàn)專業(yè)職稱證書原件及復(fù)印件

（4）本人身份證原件及復(fù)印件

3.報(bào)名初審要求

報(bào)名人員提前備齊報(bào)名表、相關(guān)證件原件、復(fù)印件等材料，現(xiàn)場(chǎng)通過資格初審后方可進(jìn)入面試。

報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過初審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

六、面試

面試工作由汾陽(yáng)市醫(yī)療集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行制定。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。如出現(xiàn)2名以上人員面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)排列。

七、體檢與考察

（一）體檢

體檢由市醫(yī)療集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

考察由市醫(yī)療集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)名人員提供應(yīng)聘信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。考察不符合要求的取消其?yīng)聘資格。

八、公示、聘用

根據(jù)面試、資格審查、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市醫(yī)療集團(tuán)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，確定為合格人選，簽訂聘用協(xié)議。

擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。

被聘用人員與醫(yī)療集團(tuán)簽訂聘用合同，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用享受同工同酬，與國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1、要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)予以公示，做到程序公開，信息公開。

2、各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求

附件1--報(bào)名登記表

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