為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“山西省太原市第二人民醫(yī)院2022年下半年招聘聘用制工作人員23名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月14日17:00前

01招聘原則

1.按需設(shè)崗、按崗招聘。

2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

3.五湖四海、任人唯賢。

4.人崗相適、人事相宜。

5.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

02招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件;

5.有工作單位的應(yīng)聘者須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

6.適應(yīng)招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件;

7.凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

03招聘崗位及要求

04招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。(由于疫情原因，先報(bào)名，待疫情穩(wěn)定后，再進(jìn)行資格審查等程序。)

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需登錄“太原市第二人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)、公眾號(hào)”下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)，并于2022年10月14日17:00前發(fā)送至郵箱tyseyrsk@163.com，報(bào)名表需重命名為“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，逾期不再受理。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)考人員郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。

報(bào)名通過的報(bào)考人員攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等報(bào)考崗位所需的證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不再進(jìn)行審核。審查相關(guān)資料保密，恕不退還。

2.本次招聘要求報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍及以上。對(duì)于報(bào)名人數(shù)少、確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的特殊崗位，可根據(jù)報(bào)名情況降低或取消比例進(jìn)行招聘，但擬招聘人員考試綜合成績須達(dá)到65分及以上。

3.資格審查由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，該工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或錄取資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的報(bào)考人員取得考試資格。

(三)考試

本次招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名面試人員成績相同則并列進(jìn)入面試。

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績采取百分制，面試成績即為綜合成績，最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因個(gè)人原因放棄體檢，或體檢、考察不合格形成的空缺招聘計(jì)劃，在本崗位面試合格人員范圍內(nèi)按綜合成績由高到低順次遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人員將在醫(yī)院微信訂閱號(hào)、公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。如有反映，經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件者，取消其聘用資格。

(六)聘用

對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期管理。試用期考核合格者，予以正式聘用?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

05待遇

試用期合格的聘用制人員按照太原市第二人民醫(yī)院編外聘用人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)可以享受太原市人才補(bǔ)貼(助)相關(guān)待遇。

06重要聲明

我院招聘考試不收取任何費(fèi)用，不提供任何考試參考資料，沒有委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織培訓(xùn)或考試，考生切勿輕信。

07特別提示

1.招聘過程中我院將通過電話、短信或微信方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，否則后果自負(fù)。

2.根據(jù)國家和我省、市疫情防控動(dòng)態(tài)規(guī)定，考生須自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》(見附件)。本人憑有效居民身份證和手機(jī)健康碼綠碼、行程碼、《考生健康管理信息承諾書》、資格審查前三天內(nèi)3次核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入指定審查地點(diǎn);健康碼非綠碼的考生，不得參加報(bào)名考試?？忌龊脗€(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份，其余時(shí)間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。凡違反我省、市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。不符合疫情防控要求的考生，取消考試資格。感謝您的配合!

08咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0351-5650507

監(jiān)督電話：0351-5650506

附件1：太原市第二人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表

附件2：太原市第二人民醫(yī)院考生健康管理信息承諾書

以上“山西省太原市第二人民醫(yī)院2022年下半年招聘聘用制工作人員23名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！