山西省人民醫(yī)院是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫(yī)院，是山西省最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“關(guān)于2020年12月份山西省人民醫(yī)院招聘高層次和急需緊缺人才的公告”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日--2021年1月5日

一、招聘崗位及專業(yè)要求

二、招聘條件及范圍

1、遵守國家法律，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康；

3、安心崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

4、醫(yī)師類崗位須具備《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)需取得）；

5、博士畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1979年12月19日之后出生)；碩士畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1994年12月19日之后出生)。

三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日--2021年1月5日

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 （郵箱：rsc8128@163.com）

報(bào)名時(shí)所需材料：《山西省人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等證件等原件電子掃描件，以“崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”形式命名，打包發(fā)送至指定郵箱（rsc8128@163.com）。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

四、資格審核

招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織涉及應(yīng)聘專業(yè)的科室主任成立資格審核組對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。審查合格的人員，電話通知應(yīng)聘者本人。資格審查貫穿于人才引進(jìn)和招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘使用，我院對所有應(yīng)聘者信息負(fù)責(zé)保密。 

五、招聘考試程序

1.博士研究生

博士招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試，面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測試兩部分，面試時(shí)間為15分鐘，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。在疫情防控期間具體面試的形式根據(jù)實(shí)際情況確定。

具體面試時(shí)間我院統(tǒng)一安排。

2.碩士研究生

碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數(shù)比例未達(dá)到5：1，采取直接考核的方式進(jìn)行，具體考核形式為專業(yè)化面試。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數(shù)比例達(dá)到5：1則采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核。

筆試采用百分制，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識水平。按照筆試成績由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試。面試內(nèi)容包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等綜合素質(zhì)測試。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

3.體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時(shí)參加體檢考察的，根據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省人民醫(yī)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，否則視同放棄），應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（3）考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 

4.公示、聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格。

公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與我院訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

 附件：山西省人民醫(yī)院高層次和急需緊缺人才招聘報(bào)名表.doc

以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)介紹的“關(guān)于2020年12月份山西省人民醫(yī)院招聘高層次和急需緊缺人才的公告”，感謝查看！

編輯推薦：

山西省中醫(yī)院2020年12月份招聘博士研究生崗位11名啦

2021年山西省腫瘤醫(yī)院（研究所）招聘醫(yī)、藥、科研崗位20名啦