山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院，是山西醫(yī)科大學(xué)二級(jí)學(xué)院，前身系山西省汾陽(yáng)高級(jí)護(hù)理學(xué)校，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2020年12月份山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院招聘醫(yī)療工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：12月27日

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)或技能要求。

6.碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1984年12月14日以后出生）。

7．具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(含服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

退役軍人可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

（3）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘對(duì)象

符合崗位條件的2018、2019、2020年畢業(yè)的碩士研究生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘崗位及數(shù)量

山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2020年公開招聘工作人員6名，招聘崗位所需的具體條件以《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。點(diǎn)擊查看》山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2020年12月份招聘醫(yī)療工作人員崗位計(jì)劃表

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12 月25日—12月27日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn): 山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院人事處（山西省汾陽(yáng)市學(xué)院路16號(hào)山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院養(yǎng)正樓811辦公室）

4.報(bào)名提交材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（3）《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）紙質(zhì)版1份及電子版, 一寸近期紅底免冠照片3張及電子版照片（電子版，以本人名字命名，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超過(guò)50KB），應(yīng)聘人員請(qǐng)使用U盤拷貝報(bào)送相關(guān)電子資料。

報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。

（4）留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件和復(fù)印件。

（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

（6）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，應(yīng)提供合格證書原件及復(fù)印件，暫未領(lǐng)取的合格證書的，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口本（或印有本人戶口信息的戶口薄頁(yè)面）、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

按照新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前14天做好每日體溫檢測(cè)，提前準(zhǔn)備好國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的“防疫健康信息碼”并在進(jìn)校門時(shí)提交，如應(yīng)聘人員14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，還需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，應(yīng)聘人員請(qǐng)佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

（三）考試的內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（1）筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

（2）筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

（3）筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。

2.面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

面試采取講試與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力。試講考察應(yīng)聘人員教學(xué)內(nèi)容把握、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)難點(diǎn)處理、板書規(guī)范程度、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表儀態(tài)等。答辯考察應(yīng)聘人員專業(yè)拓展、研究解決問題能力、業(yè)務(wù)潛能、應(yīng)變能力等。

面試成立面試考官小組。面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。 

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一指定在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

附件：

 1.山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 2.山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

 3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

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