為了扎實(shí)推進(jìn)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化改革進(jìn)程，進(jìn)一步提升縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加快我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，按照晉人社廳發(fā)【2017】36號(hào)《山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊院地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等相關(guān)規(guī)定，針對(duì)縣醫(yī)療集團(tuán)、縣中醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員短缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員。為確保招聘工作的有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，以提高我縣衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和提升衛(wèi)生服務(wù)能力為核心，進(jìn)一步滿足廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，高質(zhì)量的招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，充實(shí)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，為推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為右玉縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘名額

擬招聘醫(yī)護(hù)人員31名，其中：右玉縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院14名，崗位：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師6名、兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師1名、放射影像醫(yī)師1名、康復(fù)理療技師2名、公共衛(wèi)生管理1名、護(hù)士2名。

右玉縣醫(yī)療集團(tuán)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名（全科醫(yī)師優(yōu)先）。

右玉縣中醫(yī)院11名，其中：執(zhí)業(yè)藥師1名、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師法2名（內(nèi)科）、康復(fù)理療技師1名、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師3名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師1名、護(hù)士3名。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）報(bào)名條件

（1）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、兒科學(xué)專業(yè)、急診學(xué)專業(yè)、中醫(yī)學(xué)、藥劑學(xué)需本科及以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)專業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)需大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；護(hù)理專業(yè)需中專及以上學(xué)歷；以上專業(yè)均需有執(zhí)業(yè)資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明（專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間）

（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（3）遵紀(jì)守法、品行端正、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好；

（4）愛(ài)崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；

（5）志愿服務(wù)于山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，有艱苦奮斗精神；

（6）年齡在30周歲以下（1988年3月18日以后出生）。

（7） 報(bào)考崗位中有右玉縣戶籍限制的，右玉縣戶籍指截止2019年1月1日前戶口在右玉縣的或生源地為右玉縣。

（8）身體健康。

（9）根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿（含到2018年服務(wù)滿兩年）、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位。

山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿、考核合格的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（〔2017〕62號(hào)）的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑模坏迷傧硎芏ㄏ蚩间洠ㄆ赣茫﹥?yōu)惠政策”。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，編制內(nèi)在職人員均不得報(bào)考。

現(xiàn)在校就讀的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考后，聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定、拒服兵役的不得聘用。

以上有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布的時(shí)間為截止日期。

五、招聘程序和辦法

本次招聘按照網(wǎng)上發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、組織考察、體檢、公示聘用結(jié)果等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)批方案

報(bào)朔州市人力資源和社會(huì)保障局審批。

（二）發(fā)布公告

在右玉縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（2019年3月28日-4月5日）

（三）報(bào)名辦法和資格審查

1、報(bào)名辦法

報(bào)名工作由右玉縣衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施。凡符合報(bào)名條件的人員均可自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、報(bào)到證（往屆生）及復(fù)印件、應(yīng)屆生需帶所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷證明及近期免冠一寸照3張，同一崗位應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上，達(dá)不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行決定。

2、報(bào)名地點(diǎn)：右玉縣衛(wèi)生健康和體育局。

3、報(bào)名時(shí)間：

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員在2019年4月8日- 4月10日；

非服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員在2019年4月8日-4月16日

4、資格初審

報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提供本人求職簡(jiǎn)歷、身份證（報(bào)考護(hù)理崗位人員需提供右玉縣戶籍證明）、報(bào)到證、網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)（2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校院系教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷及專業(yè)證明材料）及本人近期二寸紅底免冠照3張，如報(bào)考人員所提供的資料不實(shí)或與崗位要求不符的立即取消其報(bào)名資格。報(bào)名及資格審查工作人員由縣人社和衛(wèi)生部門(mén)有關(guān)人員組成，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正，對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，由右玉縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額少于3：1，將空余的服務(wù)基層項(xiàng)目崗位招聘崗位或名額劃歸為原招聘單位崗位、資格條件的其他（非服務(wù)基層項(xiàng)目）崗位。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放：通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，請(qǐng)按公布中時(shí)間到右玉縣衛(wèi)生健康和體育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

（四）筆試

1、資格審查后凡符合資格條件的參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理，空缺名額不再遞補(bǔ)。

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在右玉縣政府網(wǎng)站公布或電話通知。

報(bào)考右玉縣醫(yī)護(hù)崗位人員筆試成績(jī)從高到低排序，原則按3：1的比例確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。

筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，由右玉縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康和體育局會(huì)同有關(guān)單位人員負(fù)責(zé)，參加資格復(fù)審人員要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專門(mén)對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名，對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，由右玉縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證件（證明）材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并如實(shí)提供以下證件（證明）材料的原件及A4紙復(fù)印件一份。

1.筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表；

2.有效期內(nèi)的身份證原件、戶口簿及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）；

4.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明（注明為本單位人員，同意報(bào)考）；公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)（主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明；

面試資格復(fù)審人選的確定。招聘醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下原件和復(fù)印件：

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章； “教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；2010年及其以后“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章）。

政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的原件及復(fù)印件。

退役全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例（不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定）依次確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。

5、資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例（不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定）依次確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。

（五）面試

進(jìn)入面試的辦法為：按照招聘專業(yè)名額1：3的比例由高分到低分從筆試合格人員中依次確定面試人員名單。

面試成績(jī)100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%.面試采取綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)答題測(cè)試的方法進(jìn)行。主要內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言能力、綜合分析能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，按自定放棄應(yīng)聘資格處理，空缺名額不遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)由縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)組確認(rèn)后另行通知。

面試結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)組核算總成績(jī)：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.

（六）體檢和考察

1、按照1：1的比例以考試總成績(jī)由高分到低分確定對(duì)象。

2、體檢。

體檢考察由招聘醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)考生綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員，到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審，考察不合格者取消資格?？疾旖Y(jié)束后，招聘醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)組向縣人社局提供書(shū)面報(bào)告。

體檢和考察如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由縣人社局審核后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

（八）聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。所聘人員實(shí)行聘用制，聘用合同期限為5年，試用期1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄、接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保本次招聘工作順利進(jìn)行，縣政府特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)：李玉蘭（縣政府副縣長(zhǎng)）

成 員：冀全喜（縣政府辦公室主任）

劉金寶（縣委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任）

馬 曉（縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)）

相丕宏（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）

徐永忠（縣財(cái)政局副局長(zhǎng)）

楊廣軍（縣醫(yī)療集團(tuán)院長(zhǎng)）

段雁平（縣中醫(yī)院院長(zhǎng)）

七、紀(jì)律要求

招聘工作要壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)。主管部門(mén)履行主體責(zé)任，人社部門(mén)履行監(jiān)管責(zé)任。招聘過(guò)程接受社會(huì)各界的檢舉、舉報(bào)，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘工作紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

全體考生要誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。凡以非法手段獲取應(yīng)聘資格者、或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

咨詢電話：0349-2022621

監(jiān)督電話：0349-8030875

2019年3月14日

原標(biāo)題：右玉縣公開(kāi)招聘臨床醫(yī)護(hù)人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

右玉縣公開(kāi)招聘專業(yè)人員崗位情況一覽表.docx