2018年上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心招聘工作人員4名公告已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心是上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的從事本市衛(wèi)生行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)的事業(yè)單位。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘下列工作人員。

一、基本條件

1、招聘的對(duì)象必須是參加2018年上半年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試合格人員，達(dá)到本市平均合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)175.9分且未被2018年事業(yè)單位招錄過(guò)人員。

2、有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和保密觀念。

3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

4、身體健康。

5、面試人員人數(shù)按招聘崗位數(shù)1：5確定。

6、外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證）。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120以上。計(jì)算截至日期為2018年12月31日。

二、招聘崗位、職數(shù)

1、人事檔案管理（管理崗位）1名

2、人事業(yè)務(wù)主辦（管理崗位）2名

3、審計(jì)（專(zhuān)技崗位）1名

三、職位描述及崗位要求

※1、職位描述：人事檔案管理（管理崗位）

2、崗位要求：

（1）專(zhuān)業(yè)不限；

（2）中共黨員；

（3）本科及以上學(xué)歷；

（4）負(fù)責(zé)干部人事檔案的管理、整理工作。

（5）要求工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

※1、職位描述：人事業(yè)務(wù)主辦（管理崗位）

2、崗位要求：

（1）專(zhuān)業(yè)不限；

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）負(fù)責(zé)人才交流、人事代理、薪資管理等人力資源管理工作。

※1、職位描述：人事業(yè)務(wù)主辦（管理崗位）

2、崗位要求：

（1）專(zhuān)業(yè)不限；

（2）研究生學(xué)歷；

（3）負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)收集、匯總分析衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成醫(yī)療事業(yè)的就業(yè)、人事等大數(shù)據(jù)分析及調(diào)研工作。

※1、職位描述：審計(jì)（專(zhuān)技崗位）

2、崗位要求：

（1）具有審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

（2）中共黨員；

（3）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（4）負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出處理意見(jiàn)和管理建議，按審計(jì)程序和有關(guān)規(guī)定做出審計(jì)結(jié)論和規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

（5）具有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、招聘辦法

1、報(bào)名

本次采用電子郵件投送簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附本人2018年上半年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)的相關(guān)證明材料），（郵箱：zhglb@shwshr.com）。報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日-11月2日。

2、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照2018年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位1：5的比例確定進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)的人員。資格審查通過(guò)者以電話(huà)方式通知，參加我單位組織的面試。資格審核未通過(guò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由該崗位筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

3、考試方法

考試方法為面試。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）X40%+面試成績(jī)X60%

4、考察與體檢

面試通過(guò)者，對(duì)其組織錄用考察與體檢。如體檢不合格者不予錄用。

5、擬聘人員確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：63276461*206

監(jiān)督電話(huà)：63270021