新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：上海市同濟醫(yī)院(同濟大學附屬同濟醫(yī)院)面向海內外招聘各類人才公告，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、尖峰人才（頂尖人才、領軍人才）

（一）頂尖人才：圍繞醫(yī)院相關學科前沿領域，引進醫(yī)學科學領域諾獎、院士級人才，引領醫(yī)院取得突破性發(fā)展。

引進條件：頂尖人才應為諾貝爾獎獲得者、中國工程院院士、中國科學院院士（含外籍院士）、主要科技先進國家的科學院院士或工程院院士等。

（二）領軍人才：瞄準行業(yè)領域領軍人才，積極謀劃學科建設發(fā)展，大力培養(yǎng)青年人才，構建學術梯隊，帶領本學科在其前沿領域達到國內領先水平。

引進條件：原則上不超過53周歲，取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡至55周歲。為國家級高層次人才計劃（非青年項目）獲得者、國家自然科學基金杰出青年項目或同等層級基金獲得者、海外高水平大學終身教授、國際主流學會主席、副主席、中華醫(yī)學會/中國醫(yī)師協會正副主委/正副會長。

引進待遇：尖峰人才待遇不設上限，歡迎洽談磋商。

二、高峰人才（臨床學科帶頭人）

引進條件：原則上年齡不超過53周歲，取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡至55周歲。擔任國際主流一級學會理事或者委員、在中華醫(yī)學會或中國醫(yī)師協會專業(yè)分會擔任常委或省級專業(yè)委員會擔任副主委及以上；國內學術機構學科排名被提名的學科主任。學科建設及人才培養(yǎng)能力特別突出者可適當放寬。

引進待遇：根據條件提供年薪100～200萬/年，住房補貼350～800萬,科研啟動經費50～200萬。

三、高原人才

（一）臨床學科骨干：原則上年齡不超過45周歲，取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡要求。為國家級高層次人才計劃（青年項目）獲得者或上海市海外高層次人才計劃獲得者；國外著名大學助理教授及以上職稱；在中華醫(yī)學會或中國醫(yī)師協會專業(yè)分會擔任委員或省級專業(yè)委員會擔任副組長及以上；國內學術機構學科排名前十名的學科副主任及以上。亞學科特色鮮明，實績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

引進待遇：根據條件提供年薪50～80萬/年，住房補貼75～500萬,科研啟動經費25～100萬。

（二）臨床專職科研人才：原則上年齡不超過45周歲，博士、研究員，具有博導資格或者經歷。為國家級高層次人才計劃（青年項目）獲得者或上海市海外高層次人才計劃獲得者；國外著名大學副教授及以上職稱。研究實績突出者，可適當放寬。

引進待遇：根據條件提供年薪40～60萬/年，住房補貼60～350萬,科研啟動經費20～50萬。

（三）管理人才：原則上年齡不超過45周歲，取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡要求。為省部級人才計劃獲得者；在中國醫(yī)院協會專業(yè)分會擔任委員或省級醫(yī)院協會擔任專業(yè)委員會副主委或者組長及以上；國內學術機構醫(yī)院排名前五十的職能科室正科級干部及以上。管理實績突出者，可適當放寬。

引進待遇：根據條件提供年薪40～60萬/年，住房補貼40～200萬。

四、團隊引進

引進范圍：大外科系列、微創(chuàng)外科、介入醫(yī)學科團隊人員。涉及骨科、運動醫(yī)學、創(chuàng)傷外科、普通外科、心臟外科、胸外科、神經外科、泌尿外科、整形外科、婦產科、眼科、耳鼻咽喉頭頸外科、心血管內科、消化內科、腎內科、神經內科、呼吸內科、介入醫(yī)學科等學科相關專業(yè)。承擔大外科系列、微創(chuàng)外科、介入醫(yī)學科中新建科室的醫(yī)療、教學、科研、預防等管理工作。

團隊規(guī)模及崗位要求：

每個團隊由醫(yī)生3-5人，科研助理1人，輔助文員1人（第三方派遣用工）組成。根據開科床位數可以適當增加團隊人員。

A．團隊負責人：年齡50周歲以下，博士、博導、主任醫(yī)師，三甲醫(yī)院工作經歷優(yōu)先；愛崗敬業(yè)，工作責任心強，醫(yī)、教、研能力全面發(fā)展。特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

B. 團隊醫(yī)生成員：具有研究生學歷，博士優(yōu)先；具有副高級、中級職稱；初級職稱，2010年后全日制畢業(yè)生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出站；三級甲等醫(yī)院工作經歷優(yōu)先；愛崗敬業(yè)，工作責任心強，醫(yī)、教、研能力全面發(fā)展。

C．團隊科研助理：醫(yī)學或生命科學相關專業(yè)博士學歷學位；近三年以第一作者發(fā)表SCI論著2篇及以上，原則上需有博士后經歷，否則需先錄入同濟大學博士后流動站，醫(yī)院提供有競爭力的博士后薪資和優(yōu)先錄用資格。

D．團隊學科輔助文員（學科秘書）：醫(yī)學、生命科學、文秘等相關專業(yè)全日制大專及以上學歷，研究生優(yōu)先；遵紀守法、品行端正、積極熱情、愛崗敬業(yè)、組織紀律性強、工作責任心強。

薪酬待遇：歡迎組團加盟，待遇優(yōu)厚，歡迎洽談。符合醫(yī)院人才引進條件，經認定后享受相應待遇。

注：以上人才引進不受醫(yī)院現有學科框架的限制，協助申辦上海戶口、解決家屬工作及安排子女就學等事項。

簡歷投遞方式：Email至tjyyrsc@163.com，郵件標題注明人才引進/團隊引進崗位信息。

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網發(fā)布的公告“上海市同濟醫(yī)院(同濟大學附屬同濟醫(yī)院)面向海內外招聘各類人才公告”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！