2017年山東青島療養(yǎng)院公開招聘9名工作人員，相信很多人對此都非常關(guān)注，下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理2017年山東青島療養(yǎng)院公開招聘9名工作人員具體通知如下：

一、單位簡介

山東省青島療養(yǎng)院始建于1950年，現(xiàn)隸屬山東省衛(wèi)生計生委，座落在青島“八大關(guān)”風貌保護區(qū)，依山傍海、占地近11萬余平方米，擁有16個國家建筑風格的別墅63處86幢，建筑面積近7萬平方米。建院60多年來，建立了一套較為完善的療養(yǎng)保健系統(tǒng)和高標準接待服務(wù)體系，在自然環(huán)境、療養(yǎng)保健、醫(yī)療預(yù)防、康復(fù)理療、星級服務(wù)等方面具有鮮明的優(yōu)勢與特色?，F(xiàn)有編制床位585張，開放床位326張，有兩個療區(qū)及健康體檢中心、診療中心、康復(fù)保健中心等多個醫(yī)技科室。目前，主要承擔山東省省部級老干部、駐魯“兩院”院士的療養(yǎng)保健、醫(yī)療康復(fù)等任務(wù)。國家衛(wèi)生部保健局指定的五個“中央干部保健基地”之一；山東省委、省政府確定的山東省省、部級療養(yǎng)保健基地，在全國干部療養(yǎng)保健業(yè)界具有較高的知名度和影響力。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘中、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名，其具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康，具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；

4、年齡：初級崗位應(yīng)聘年齡在40周歲以下（1976年10月23日以后出生）；中級崗位應(yīng)聘年齡在45周歲以下（1971年10月23日以后出生）；

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//）和山東省青島療養(yǎng)院網(wǎng)站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：現(xiàn)場報名或郵寄形式報名。

報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

報名地點：山東省青島療養(yǎng)院人力資源部(青島市市南區(qū)正陽關(guān)路16號)。

報名材料：（1）各階段學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證的原件及復(fù)印件；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（3）有本人簽名的《山東省青島療養(yǎng)院2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。

筆試主要內(nèi)容招聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2、面試。

面試采取技能測試加結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測評應(yīng)聘人員綜合分析能力；語言表達能力；應(yīng)變能力；舉止儀表；英語表達能力；技能操作等方面內(nèi)容。

面試總分100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。面試成績在面試結(jié)束當場宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。我院成立考察工作小組，負責考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面內(nèi)容。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢安排到省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，單位提出聘用意見，經(jīng)省衛(wèi)生計生委同意后，報省人力資源社會保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用合同后，享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉文

聯(lián)系電話：0532-89073052

地址：青島市正陽關(guān)路16號

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2016]46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件下載：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省青島療養(yǎng)院2017年公開招聘工作人員報名表

山東省青島療養(yǎng)院

2017年10月23日