2018年山東省立第三醫(yī)院招聘工作人員46名公告公布了，為了幫助大家及時(shí)了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省立第三醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院始建于1950年，是山東省內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位，中國(guó)ERCP技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)ERCP醫(yī)師培訓(xùn)中心，山東省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療試點(diǎn)單位，山東省結(jié)石病防治中心?，F(xiàn)有院本部、新城分院、天橋院區(qū)、桑梓店院區(qū)四個(gè)院區(qū)。醫(yī)院擁有肝膽結(jié)石內(nèi)鏡治療、心血管病介入治療、血栓病防治技術(shù)研究、泌尿結(jié)石微創(chuàng)治療、神經(jīng)康復(fù)、骨科微創(chuàng)治療、四肢畸形矯正、婦科內(nèi)鏡治療、兒童治療中心等一批在省內(nèi)外居領(lǐng)先地位的特色專(zhuān)科。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬山東省立第三醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員46名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位11人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位9人，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位26人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4.高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1967年12月6日以后出生），中級(jí)崗位年齡45周歲以下（1972年12月6日以后出生），初級(jí)崗位年齡40周歲以下（1977年12月6日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（）和山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名方式。

請(qǐng)將《山東省立第三醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》電子版發(fā)送至郵箱rczp2118@163.com，并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料（原件、復(fù)印件及《山東省立第三醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版、應(yīng)聘承諾書(shū)）到山東省立第三醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)以完成報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（3）報(bào)名材料

①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、原件及復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

②在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時(shí)提供；

③具有本人簽名的《山東省立第三醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（初級(jí)）》（附件2）或《山東省立第三醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（中高級(jí)）》（附件3）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）、1寸近期同底版免冠照片1張；

④個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本信息，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及研究方向，實(shí)習(xí)、進(jìn)修、工作等信息，外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及發(fā)表的論文、科研成果等材料的復(fù)印件）；

⑤研究方向有要求的崗位，需要提交學(xué)校出具的研究方向證明；崗位要求的其他證書(shū)及證明材料，如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)準(zhǔn)入培訓(xùn)合格證等。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

擬錄取的畢業(yè)生須在辦理正式報(bào)到手續(xù)前取得規(guī)定的碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消錄取資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員、博士研究生，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容分為醫(yī)療類(lèi)、綜合類(lèi)、護(hù)理類(lèi)和藥學(xué)類(lèi)；初級(jí)綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)；醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中級(jí)綜合類(lèi)考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試當(dāng)日憑本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試總分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試成績(jī)及其面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前3天未來(lái)院領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、英語(yǔ)水平等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不低于1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。由山東省立第三醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)實(shí)際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師、張老師

聯(lián)系電話：0531-85953277-6330，0531-85952118

地址：山東省濟(jì)南市天橋區(qū)無(wú)影山中路19-2號(hào)，山東省立第三醫(yī)院行政院區(qū)辦公樓三樓305室人力資源部

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省立第三醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（初級(jí)）

3.山東省立第三醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（中高級(jí)）

4.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

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