為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“日照市中心醫(yī)院2024年招專業(yè)技術(shù)人員6人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間為22024年3月7日—2024年11月30日

為充實日照市中心醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件；

（五）具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年3月以后出生）；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年3月以后出生）。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)聘人員須在報名前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

本次計劃招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員6名，具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

（一）個人報名

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的，報名有效期截止到2024年11月30日。應(yīng)聘人員可在工作時間通過電話（0633-7963931）咨詢崗位空余情況。

報名時間：2024年3月7日—2024年11月30日

應(yīng)聘人員下載《日照市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2），按要求如實、詳細(xì)填寫信息，并在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件將報名登記表及相關(guān)報名材料以PDF（統(tǒng)一命名為“姓名+報考崗位+日照市中心醫(yī)院急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘”）格式發(fā)送到電子郵箱rzszxyyrlzyb@rz.shandong.cn進(jìn)行報名。

相關(guān)報名材料主要包括：

1.本人有效身份證（正反面）；

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；

3.專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；

4.應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；

5.應(yīng)聘具有工作經(jīng)歷要求崗位的，須提供具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明或現(xiàn)已離職的證明材料。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；

6.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

7.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以在郵箱中提交報名材料時間為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

8.崗位要求的其他材料。

為確保報名工作無遺漏，應(yīng)聘人員報名后須在工作時間通過電話（0633-7963931）進(jìn)行確認(rèn)。

（二）資格初審

招聘單位成立資格初審小組，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員及時登錄個人郵箱查詢資格初審結(jié)果。

（三）現(xiàn)場資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。通過資格初審的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時間攜帶資格初審時提交材料的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

按照現(xiàn)場資格審查通過的實有人數(shù)確定進(jìn)入面談范圍人選。

現(xiàn)場資格審查具體時間、地點另行通知。

四、考試

考試采取面談、面試的方式進(jìn)行。

（一）面談

招聘單位組織面談。根據(jù)面談成績，按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選；達(dá)不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。面談具體時間、地點以招聘單位電話通知為準(zhǔn)，請保持手機(jī)暢通，注意接聽0633-7963931來電。

（二）面試

面試根據(jù)面談情況及工作實際適時組織。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按面談成績、面試成績各占50%的比例，百分制合成考試總成績。面談成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定，若面試成績也相同，一并進(jìn)入考察范圍。

面試具體時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃等額進(jìn)行考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，由日照市東港區(qū)衛(wèi)生健康局在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，納入日照市中心醫(yī)院人員控制總量備案管理。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響聘用手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。

受聘人員按規(guī)定實行服務(wù)期制度，服務(wù)期五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得考出或調(diào)出服務(wù)單位。

受聘人員經(jīng)認(rèn)定符合相應(yīng)條件的，按照《日照市東港區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培育實施辦法（試行）》（東衛(wèi)發(fā)﹝2020﹞4號）的規(guī)定給予相應(yīng)待遇，具體情形見附件3。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試、考察、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)；

（二）對公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理；

（三）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0633—7963931

附件：

附件1：日照市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xlsx

附件2：日照市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.docx

附件3：日照市東港區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)政策（簡表）.xls

日照市中心醫(yī)院

2024年3月7日

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