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濰坊濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年9月招聘工作人員40名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:濰坊濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年9月招聘工作人員40名,歡迎查看。

2023年9月18日9:00—9月22日16:00

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具有良好的道德品行。

(四)具備招聘崗位要求的資格條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般不超過40周歲(1982年9月18日及以后出生),中級崗位應(yīng)聘人員年齡一般不超過45周歲(1977年9月18日及以后出生)。

(六)畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2023年9月18日前取得。國(境)外留學(xué)人員需要取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告。對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在規(guī)定時間內(nèi)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

(七)醫(yī)師崗位,應(yīng)聘人員需取得醫(yī)師資格證,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2021年、2022年)除外;如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位一致。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)原用人單位同意,并提供由用人單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括:應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作起止時間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘等,并在時間落款處加蓋單位公章。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名、資格初審及繳費

1.報名及資格初審

報名時間:2023年9月18日9:00—9月22日16:00

初審及查詢時間:2023年9月18日11:00—9月23日16:00

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站()報名,按照要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠彩色照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致,每人限報一個崗位。招聘單位安排專人進行網(wǎng)絡(luò)資格初審工作,根據(jù)要求對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查,對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注初審結(jié)果,以便及時補充修改相關(guān)信息;因個人原因,未及時修改信息導(dǎo)致錯過報名時間,后果由應(yīng)聘人員自負。

2.網(wǎng)上繳費

繳費時間:2023年9月18日11:00— 9月24日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為自動放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。筆試考務(wù)費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,報名資格審核通過后,在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶身份證件及相關(guān)證明材料,到濰坊濱海區(qū)未來大廈(聯(lián)系電話:0536-5331041)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。

3.計劃調(diào)整

報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計劃,核減和取消招聘計劃的情況在濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站()予以公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位,改報只進行一次。請應(yīng)聘人員在確認繳費后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(二)考試及資格審查

考試分為筆試、面試,均采用百分制計算成績。筆試、面試及資格審查后續(xù)通知將在濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站()發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

1.筆試

筆試考一科,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試不指定專門教材。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。通過資格初審的報考者,持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點參加筆試。

筆試時間、地點和具體要求詳見后續(xù)相關(guān)通知。

2.資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,在此期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員,隨時取消考試資格。

進入面試范圍人員名單及資格審查的時間、地點和具體要求詳見后續(xù)相關(guān)通知。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中,按崗位1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到面試比例的,按實有合格人數(shù)確定。在規(guī)定時間內(nèi),面試人選仍未向招聘部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

面試成績由考官當(dāng)場作出,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不得進入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選,仍相同的進行加試。

面試的具體時間和要求詳見后續(xù)相關(guān)通知。按照規(guī)定,面試費每人每場次為70元。

(三)體檢和考察

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進行認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

體檢費用由個人承擔(dān)。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

(四)公示聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站()查詢進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報人事主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規(guī)定,新進入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。

三、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管機關(guān)無關(guān)。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,避免錯過公示信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負。

(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(四)整個招聘工作由濰坊市衛(wèi)生健康委員會濱海管理辦公室負責(zé)組織實施。招聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。本《簡章》由濰坊市衛(wèi)生健康委員會濱海管理辦公室負責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請在工作時間內(nèi)撥打(上午:8:30-11:30,下午:13:30-17:00)。

公開招聘政策咨詢電話:0536-5331041

公開招聘監(jiān)督電話:0536-5331627

附件1:2023年濰坊濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:2023年濰坊濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

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