山東省立第三醫(yī)院2023年招聘工作人員97人

2023-04-17 17:52 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東省立第三醫(yī)院2023年招聘工作人員97人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

4月21日-4月28日下午17:00

一、單位簡介

山東省立第三醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的山東省衛(wèi)生健康委直屬的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院是山東省消化病醫(yī)院、山東大學(xué)非隸屬附屬醫(yī)院、是省內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位、山東省結(jié)石病防治中心、山東省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療試點(diǎn)單位、中國ERCP技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地、中國醫(yī)師協(xié)會ERCP醫(yī)師培訓(xùn)中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號），結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生健康委所屬山東省立第三醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員97人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中，高級崗位5人，中級崗位42人，初級崗位50人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的道德品行；

4.身體和心理健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.高級崗位年齡50周歲以下（1972年4月21日以后出生），中級崗位年齡45周歲以下（1977年4月21日以后出生），初級崗位年齡40周歲以下（1982年4月21日以后出生）。

6.2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年4月21日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

符合崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求（附件1），具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資質(zhì)、專業(yè)技能等條件；具體崗位條件，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年4月21日。

留學(xué)回國人員取得國外學(xué)歷的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（三）具有以下情形的不得報(bào)名

曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：）和山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：4月21日-4月28日下午17:00。

面向高級、博士招聘的崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

（2）報(bào)名方式

采取“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)”的報(bào)名方式。

①網(wǎng)上報(bào)名：登陸山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（），點(diǎn)擊鏈接報(bào)名，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

②現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名提交后，在報(bào)名截止時(shí)間前（工作日期間）攜帶報(bào)名材料（原件、復(fù)印件）到山東省立第三醫(yī)院行政院區(qū)一樓（無影山中路19-2號）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，完成報(bào)名。

報(bào)名材料（需上傳原件的彩色掃描件至報(bào)名系統(tǒng)）：

①身份證（正反面）；

②已獲得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，各項(xiàng)彩色原件、復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》彩色原件、復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

③招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，綜合提交學(xué)校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)證明材料；

④在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（可在體檢或考察時(shí)提供）；

⑤有工作經(jīng)歷要求的，提交工作經(jīng)歷證明（加蓋單位人事部門公章）；

⑥考生報(bào)考有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的崗位，需提交所在規(guī)培醫(yī)院出具的《規(guī)培合格證明》；

⑦有本人簽名的《山東省立第三醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”方式命名）、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）；

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士、高級招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類，綜合類崗位筆試為綜合類考試，其他類崗位筆試為衛(wèi)生類考試。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，不再通知本人，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

筆試總分為100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試合格線、筆試成績及其面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。按筆試成績40％和面試成績60％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

我院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)實(shí)際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報(bào)備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：仲老師

聯(lián)系電話：0531-85952118

咨詢時(shí)間：工作日8：30-11：30，14：00-17：00

監(jiān)督電話：0531-81656500

地址：山東省濟(jì)南市天橋區(qū)無影山中路19-2號，山東省立第三醫(yī)院行政院區(qū)辦公樓人力資源部

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省立第三醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表