為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“聊城市第二人民醫(yī)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才31人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年3月27日8:00-4月4日17:00

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、引進(jìn)范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

（五）年齡在30周歲以下（1992年3月27日后出生）。

（六）引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。崗位匯總表報(bào)考序號為1-29崗位需取得醫(yī)師資格證或成績合格證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，住培專業(yè)與執(zhí)業(yè)證注冊專業(yè)及報(bào)考專業(yè)一致。

（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

（八）應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

（九）在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，出具書面證明材料后可以應(yīng)聘（見附5）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年3月27日為截止日期。

（十）國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)過工作單位（以繳納社會保險(xiǎn)為準(zhǔn)），其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。

（十一）面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與引進(jìn)崗位的專業(yè)或類別要求一致。

三、引進(jìn)崗位及引進(jìn)人數(shù)

本次急需緊缺崗位引進(jìn)31人，具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求見附1。

四、引進(jìn)程序及方式

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日8:00-4月4日17:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站（聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)：），下載附2《報(bào)名登記表》及附3《報(bào)名簡表》（見附件），按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱，郵件命名方式：急需緊缺-崗位-姓名。

報(bào)名郵箱：

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；審核通過后，報(bào)名信息不能更改；審核未過的，應(yīng)聘人員可在在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)更改報(bào)考崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的誠信等表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如有疑問，請主動聯(lián)系招聘單位。

（二）資格審核

1.初審

初審時(shí)間：2023年3月27日8:00-4月7日12:00。

考生報(bào)名后，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名成功后3個(gè)工作日內(nèi)通過郵件反饋初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場審核

考生及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站招聘信息，現(xiàn)場審核時(shí)間及地點(diǎn)在官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，逾期未進(jìn)行現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場審核須本人參加，不得他人代替，審核攜帶證件：

1.身份證、所有已取得到畢業(yè)證（需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）及學(xué)位證、報(bào)到證、英語四六級證書、醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書或成績單；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的，攜帶學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件、學(xué)生證；

3.崗位匯總表中報(bào)考序號為一、二、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五、十六、十七、十八、十九、二十、二十三、二十八的考生，需攜帶學(xué)校出具的專業(yè)方向證明，注明考生所學(xué)專業(yè)方向。

4.以上證件均需攜帶原件，同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件1套用以備案；

5.簽署《誠信承諾書》，見附4；

6.在職人員應(yīng)聘提供同意報(bào)考證明，見附件5。

經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的考生，取消其考試資格。審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試考試

本次急需緊缺崗位引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試的方式進(jìn)行，面試在聊城市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導(dǎo)下，聊城市第二人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。

面試按照應(yīng)聘崗位類別、特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試考核成績，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃按1:1比例確定考察人選；進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和面試情況確定。面試考核具體事宜另行通知。

五、考察體檢

考察、體檢工作在聊城市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一安排下，由聊城市第二人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

聊城市第二人民醫(yī)院成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煨〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正的評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，對考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期有異議的，聊城市衛(wèi)健委及聊城市第二人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見并報(bào)聊城市衛(wèi)生健康委員會審核通過后，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。根據(jù)報(bào)考崗位，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日前取得，應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)人社部門備案。

七、其他

（一）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持電話通暢，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）引進(jìn)公告由聊城市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635-2342221，2342213。

1：《聊城市第二人民醫(yī)院2023年急需緊缺崗位人才引進(jìn)崗位匯總表》

2：《報(bào)名登記表》

3：《報(bào)名簡表》

4：《誠信承諾書》

5：《同意報(bào)考證明》

以上“聊城市第二人民醫(yī)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才31人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！