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濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年1月招聘控制總量工作人員12人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年1月招聘控制總量工作人員12人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年1月12日9:00—2023年1月17日16:00

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制;

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄)或技能條件(詳見(jiàn)附件);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件);

(七)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年1月12日(含)以后出生);

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、報(bào)名、初審及繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年1月12日9:00—2023年1月17日16:00

查詢時(shí)間:2023年1月12日11:00—2023年1月18日16:00

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(,下同)-服務(wù)大廳-考試鑒定專欄-網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印專欄,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息,上傳本人近期正面免冠彩色數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)審核的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

初審時(shí)間:2023年1月12日9:00—2023年1月18日16:00

奎文區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,將說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢電話,工作時(shí)間有專人值班,提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2023年1月12日11:00—2023年1月19日16:00

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)及時(shí)下載打印《2022年濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量工作人員報(bào)名登記表》,供參加面試前資格復(fù)審使用。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,請(qǐng)于2023年1月18日16︰00前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱,郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。并撥打電話0536-2516669進(jìn)行確認(rèn)。減免辦理期間,上傳材料有困難的,請(qǐng)撥打電話說(shuō)明情況,可先行減免,事后補(bǔ)充材料。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:

1.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

2.本人有效居民身份證。

應(yīng)聘人員郵件發(fā)送完成后,請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查看個(gè)人報(bào)考狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過(guò)后,個(gè)人報(bào)考狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視為放棄報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消核減崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

三、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(一)筆試

筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由奎文區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(二)資格復(fù)審

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,向負(fù)責(zé)資格審查的部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(各1套)、一寸近期同底版免冠照片2張及《2022年濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

相關(guān)證明材料主要包括:

1.身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

2.在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)招聘部門(mén)(單位)同意,可在考察或體檢時(shí)提供,逾期視為自動(dòng)放棄。

3.國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員,采取“承諾+容缺”方式,可先行參加考試,在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告,未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入考察和體檢范圍??忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,取筆試成績(jī)高者。筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?,采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間和要求另行通知。按照規(guī)定,面試費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。

四、考察和體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選,結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、奎文人社公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由奎文區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘咨詢電話:見(jiàn)附件崗位表;

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0536-6026858。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536-8272090。

技術(shù)支持電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

附件:2022年濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘控制總量工作人員崗位表

以上“濰坊市奎文區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年1月招聘控制總量工作人員12人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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