為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院2023年選拔博士研究生等高層次人才100名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
(三)博士研究生崗位應(yīng)聘人員原則上為1981年12月26日(含)以后出生;高級(jí)職稱崗位應(yīng)聘人員原則上為1971年12月26日(含)以后出生,業(yè)績突出者或急需緊缺崗位人員年齡可適當(dāng)放寬;
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件;
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書及2023年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕,應(yīng)聘人員均須于2023年12月底前取得。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。煙臺(tái)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員和實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘博士研究生80名、高級(jí)職稱人員20名,具體招聘崗位及條件要求如下。
1.博士研究生
招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 其他條件要求 |
醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、管理、科研等各崗位。 | 專業(yè)不限,要求與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口 | 博士研究生 | 博士 | 1.取得大學(xué)英語六級(jí)合格證書或大學(xué)英語六級(jí)考試成績425分(含)以上(海歸留學(xué)人員除外);
2.醫(yī)師崗位要求取得醫(yī)師資格證書(本碩博連讀及海歸留學(xué)人員除外);
3.具有較強(qiáng)的臨床或科研能力。 |
2.高級(jí)職稱人員
招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 資格條件 |
醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、管理、科研等各崗位。 | 專業(yè)不限,要求與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口 | 具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書;熟練掌握本專業(yè)國內(nèi)外先進(jìn)理念及技術(shù),具有較強(qiáng)的臨床或科研能力,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度和影響力。 |
三、招聘辦法與招聘程序
招聘方式為校園招聘與院內(nèi)招聘相結(jié)合,每次招聘結(jié)束后剩余計(jì)劃直接轉(zhuǎn)入后續(xù)招聘中,崗位有效期截至2023年9月30日,崗位未招滿之前可多次發(fā)布招聘簡章,發(fā)布時(shí)公布剩余計(jì)劃。
(一)報(bào)名
1.院內(nèi)招聘:隨時(shí)啟動(dòng),可采取本人來醫(yī)院報(bào)名應(yīng)聘或發(fā)送電子版?zhèn)€人簡歷到醫(yī)院人事科郵箱的形式,郵箱:ytyhdyyrscbs 。
2.校園招聘:現(xiàn)場報(bào)名。校園招聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請持續(xù)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。
(二)資格審查
現(xiàn)場資格審查時(shí)請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件:相關(guān)證明材料、《報(bào)名表》(附件1)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2)、有效期內(nèi)的身份證、以第一作者發(fā)表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
相關(guān)證明材料包括:學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書(尚未發(fā)放的須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表),海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,未派遣的還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料,如:外語等級(jí)證書,專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息材料,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員資格。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,由個(gè)人提交書面承諾,入職前提交不上或?qū)彶椴缓细竦模挥柁k理入職手續(xù)。
(三)面試
面試采取面談交流的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的臨床、科研能力及綜合素質(zhì)等。
醫(yī)院與擬聘用人員當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議,并將擬聘用人員等額確定為進(jìn)入考察體檢范圍人員,進(jìn)入考察體檢范圍人員名單不定期在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)考察、體檢、公示與聘用
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站或煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。具體辦法與程序詳見附件3。
四、人才引進(jìn)待遇
煙臺(tái)市人才待遇政策見附件4,除煙臺(tái)市政策外,醫(yī)院提供博士研究生宿舍,對來院應(yīng)聘的博士研究生及高級(jí)職稱人才按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷交通住宿費(fèi)用。對符合條件的優(yōu)秀博士研究生、技術(shù)骨干等提供人才公寓或周轉(zhuǎn)房居住,給予安置費(fèi),提供科研啟動(dòng)基金等。
五、其他
根據(jù)省市疫情防控工作統(tǒng)一安排,按照相關(guān)部門疫情防控最新規(guī)定和要求安全有序開展事業(yè)單位公開招聘工作。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件,及時(shí)了解煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效。
本簡章由煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院咨詢電話:0535-6699121,網(wǎng)址:;
煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話:0535-6246561,網(wǎng)址:。以上咨詢電話的接聽時(shí)間均為工作日的工作時(shí)間。
附件1.報(bào)名登記表
附件2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
附件3.考察、體檢、公示、聘用辦法與程序
附件4.煙臺(tái)市人才待遇政策摘要
以上“煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院2023年選拔博士研究生等高層次人才100名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!