醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濰坊市臨朐縣公立醫(yī)院2022年招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才32名，歡迎查看。

2022年8月17日9:00-8月19日17:00

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件。

（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1981年8月17日及以后出生）；博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲（1976年8月17日及以后出生）。

（四）具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位（截止2022年7月31日），所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄）。國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。

有下列情形的人員不能報(bào)考：在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求，不能應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

已聘用為臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制、控制總量備案制工作人員不得報(bào)考。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月17日9:00-8月19日17:00

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（面試前一天）提交臨朐縣衛(wèi)健局四樓人事科（臨朐縣黃龍路645號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

相關(guān)證明的紙質(zhì)材料主要包括：

1.《2022年度臨朐縣公立醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2）2份。

2.近期1寸正面免冠照片2張。

3.身份證原件及復(fù)印件。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、研究方向證明原件及復(fù)印件。

5.畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果。

6.報(bào)到證原件及復(fù)印件。

7.執(zhí)業(yè)資格證書（或成績單及合格證明）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或成績單及合格證明）、相關(guān)等級(jí)考試證書、發(fā)表的論文及科研材料、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件。

8.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在成績公布后第三個(gè)工作日17:00前提供，屆時(shí)無法提供的取消聘用資格。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件人員按流程進(jìn)行考試，不符合報(bào)名條件的，取消其考試資格。本次公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員食宿由招聘單位統(tǒng)一安排，并報(bào)銷到臨朐的往返火車票（最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn)）或汽車票。

（三）考試

考試分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法，均采用百分制計(jì)算成績?？荚囉煽h衛(wèi)健局具體組織，人社部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

1.筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考的專業(yè)，分為西醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩類。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例按筆試成績從高分到低分順序確定面試入圍人員；經(jīng)緊缺專業(yè)目錄備案后，符合條件的崗位比例可放寬為1:2。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，試題內(nèi)容為公共題與專業(yè)題相結(jié)合，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)掌握、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。同一崗位如設(shè)2個(gè)及以上面試室，面試成績采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

為確保人員素質(zhì)，本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，低于該分?jǐn)?shù)線者取消招聘資格。

考試（面試、筆試）時(shí)間、地點(diǎn)要求等另行通知。

（四）成績公布

根據(jù)考試總成績由高到低按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢考察人員。面試、筆試均采用百分制計(jì)分，各占50%計(jì)入總成績，總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先錄用。

總成績以及進(jìn)入體檢考察人員名單將在山東臨朐門戶網(wǎng)站（）“考試信息”欄目公布。

（五）體檢考察

進(jìn)入體檢范圍的人員，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察主要是對(duì)進(jìn)入范圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，填寫《事業(yè)單位聘用控制總量內(nèi)人員登記表》。本次公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期滿不合格的，取消其聘用資格。公開招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年（含試用期）。

聘用者學(xué)歷為全日制博士研究生的，不參加考試，由縣衛(wèi)健局與組織人事部門進(jìn)行考核，合格的落實(shí)事業(yè)編制，按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資福利待遇。每月享受3000元博士津貼，期限5年。

聘用者學(xué)歷為全日制碩士研究生的，在控制總量內(nèi)進(jìn)行人員管理。按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資福利待遇。每月享受1500元碩士津貼，期限3年（僅限于本次招聘的高層次專業(yè)技術(shù)人才）。

三、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，請(qǐng)參加考試的考生如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》(附件3)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由臨朐縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0536-3169630

附件1：2022年度臨朐縣公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表

附件2：2022年臨朐縣公立醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表

附件3：考生健康管理信息承諾書

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