醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省德州市臨邑縣人民醫(yī)院2022年招聘備案制工作人員63名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日 9:00 — 7月29日16:00

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年7月25日以后出生）；報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年7月25日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。臨邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含備案制人員），不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2022年7月25日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書（住培證、護(hù)士資格證除外）應(yīng)于2022年7月31日前取得，可提供學(xué)校出具的相關(guān)證明外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年7月25日之前取得。相應(yīng)崗位要求的住培證、護(hù)士資格證，可采取“承諾＋容缺”方式，須于2022年12月31日之前取得住培證、護(hù)士資格證或成績合格證明，逾期取消聘用資格。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《臨邑縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名、資格初審

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日 9:00 — 7月29日16:00

查詢時(shí)間：2022年7月25日11:00 — 7月30日11:00

報(bào)名人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（），獲取報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止（2022年7月29日16:00）后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2022年7月25日11:00—7月30日11:00

招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對通過資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》（參加筆試、面試時(shí)使用，請及時(shí)打印并妥善保管）。

報(bào)名結(jié)束后，B類崗位，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。A類崗位按通過資格初審人數(shù)確定參加面試人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃或無人報(bào)考的核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。

招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格初審的不能改報(bào)。請報(bào)名人員注意關(guān)注臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。

四、筆試、資格復(fù)審和面試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。其中，A類崗位只面試，B類崗位筆試加面試。

（一）筆試

根據(jù)崗位類別，筆試分為醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類和綜合類三類，各類均考一科。醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，護(hù)理類崗位考試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識，綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、國情等基礎(chǔ)性知識）和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：根據(jù)疫情防控需要和上級部門相關(guān)要求，將提前在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公告。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，筆試地點(diǎn)及其他要求詳見準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作的全過程。B類崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。A類崗位按資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)確定參加面試人員。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審，提交本人相關(guān)證明材料（見附件2）以及《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠信承諾書》。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將提前在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公告。

招聘單位對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員從事崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。面試的具體時(shí)間和要求另行通知。面試設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

（四）總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，B類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績，A類崗位面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績及崗位排名在臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

五、考察和體檢

（一）考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站、臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行聘用管理。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、其他

（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過臨邑縣人民政府網(wǎng)站、臨邑縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（三）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

本簡章由臨邑縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

臨邑縣人民醫(yī)院人資部：0534-4361010

監(jiān)督電話：

臨邑縣衛(wèi)生健康局：0534-7803852

報(bào)名網(wǎng)址：臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄：

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公告網(wǎng)址：臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄：

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臨邑縣人民醫(yī)院：

（）

附件1：臨邑縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

附件2：臨邑縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知

附件3：所在單位同意報(bào)考證明信

附件4：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信

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