醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：自然資源部第一海洋研究所海洋生態(tài)研究中心招聘科研助理1人，歡迎查看。

2022年6月30日17:00前

一、崗位招聘要求

（一）崗位工作部門：海洋生態(tài)研究中心 。

（二）崗位類別及招聘人數(shù)：科研助理，1人。

（三）學(xué)歷及學(xué)位：碩士及以上學(xué)歷/學(xué)位。

（四）年齡及專業(yè)要求：海洋化學(xué)、環(huán)境化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（五）業(yè)績、資質(zhì)要求：無。

（六）崗位職責(zé)：為科研團(tuán)隊提供科研輔助，協(xié)助科研人員開展研究工作，包括儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、外業(yè)調(diào)查、實驗分析、數(shù)據(jù)處理、科研項目管理和信息統(tǒng)計等工作。

（七）具體工作任務(wù)：參與外業(yè)調(diào)查和室內(nèi)實驗的準(zhǔn)備、測試和數(shù)據(jù)處理；團(tuán)隊實驗室管理和儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；科研項目管理和信息統(tǒng)計等工作。

（八）考核要求：每年參加外業(yè)調(diào)查不少于30天、產(chǎn)出實驗分析數(shù)據(jù)不少于1000個，保持儀器設(shè)備正常使用，完成項目歸檔、質(zhì)量管理等工作。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署2年的勞動合同（包括試用期）。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為 4500元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為5500-9000元/月，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

（三）尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.請應(yīng)聘人員于2022年6月30日17:00前，將填好的《勞務(wù)派遣崗位報名應(yīng)聘表》（見附件）、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、業(yè)績和資質(zhì)證書等相關(guān)材料掃描合并成1個PDF文件（PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門+崗位類別+姓名+手機號），一并發(fā)送至電子郵箱：xlp@fio.org.cn，聯(lián)系人：謝老師 電話：0532-88977135。

2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報名成功。未收到郵件回復(fù)的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

（二）資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

（三）考察和體檢

通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個工作日。

（五）聘用

公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時間報到上崗，逾期未報到者視為自動放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。

（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動，以電話通知為準(zhǔn)。

附件：勞務(wù)派遣崗位報名應(yīng)聘表

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