為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院2022年全職科研博士后招聘公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招收專業(yè)

臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學(人體解剖與組織胚胎學、免疫學、遺傳學、病原生物學等)、生物學(細胞生物學、生物化學與分子生物學、發(fā)育生物學等)、實驗動物學、生物信息、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物材料與組織生物學、基因工程學、生物醫(yī)學工程、信息與通訊工程、大數(shù)據(jù)人工智能、控制醫(yī)學與工程、干細胞與再生醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)等。

二、招收類型

(一)特別資助類博士后

遴選一定數(shù)量學術(shù)成果突出、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士，著力培養(yǎng)一批學術(shù)骨干和青年學術(shù)帶頭人。(原則上招收導師需擁有國家科技重大專項，國家重點研發(fā)計劃項目，國自然重點項目、省級重點實驗室負責人、復旦大學醫(yī)院排行榜提名及以上科室)

(二)重點資助類博士后

遴選一批發(fā)展?jié)摿^大、學術(shù)能力較強的優(yōu)秀博士，著力培養(yǎng)一支自主創(chuàng)新能力強的青年骨干隊伍。(原則上招收導師需曾承擔兩個及以上國家自然基金面上項目且其中一項在研、國家臨床重點?？瓶剖摇⒒蜥t(yī)院學科規(guī)劃需重點扶持的專業(yè))

(三)項目資助類博士后

為較好地承擔重大項目和科研任務，培養(yǎng)一支靈活高效、充滿創(chuàng)新活力的專職科研隊伍。(原則上招收導師需承擔一個國家自然基金面上項目)

三、招收條件

(一)特別資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德，年齡一般不超過35周歲。

2.原則上近三年在全球前200高校獲得博士學位或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士。

3.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性，入站后與我院重點支持專業(yè)相對接，開展相應科學研究。

4.參與科學研究，原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在5分及以上。

(二)重點資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德，年齡不超過35周歲。

2.國內(nèi)外知名高校或科研院所近三年畢業(yè)或其他發(fā)展?jié)摿^大、已取得較高水平科研成果的優(yōu)秀博士。

3.參與科學研究，原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在3分以上。

(三)項目資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德，年齡不超過35周歲。

2.國內(nèi)外高水平大學近三年博士畢業(yè)。

四、薪酬

(一)特別資助類博士后

不低于35萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。

(二)重點資助類博士后

不低于25萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。

(三)項目資助類博士后

不低于20萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。

五、其他待遇

1.醫(yī)院提供每人5萬元/年科研經(jīng)費;

2.在站期間按在職職工標準繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的科研資源;

3.在站期間醫(yī)院協(xié)助申請博士后公寓;

4.以山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)名義立項的課題、獲得的科研獎勵、發(fā)表的論文均按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定給予獎勵;

5.在站期間可以參加山東省“泰山學者青年專家計劃”等人才項目申報;

6.博士后期滿達到培養(yǎng)要求，并考核優(yōu)秀者可優(yōu)先聘用為相關(guān)專業(yè)正式職工;

7.可同時享受山東省、濟南市相應的人才支持鼓勵政策。

六、相關(guān)規(guī)定

1.各類型博士后須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院，全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

2.一般博士后出站前需發(fā)表SCI論文累積影響因子≥5或發(fā)表單篇SCI論文影響因子≥3。

3.博士后考核分為開題、中期考核與出站考核，開題、中期考核由所在科室組織實施，出站考核由醫(yī)院組織實施。

七、招聘程序

1.個人申報，填寫《山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)博士后申請表》(見附件)。

2.人力資源部會同導師對申報人員進行資格審查，確定擬招收的博士后人員類型及數(shù)量，并報請醫(yī)院黨委會研究同意后，組織專家進行遴選，公布擬招收人員名單。

3.體檢、公示。

4.由人力資源部為其辦理進站手續(xù)。

5.簽訂工作協(xié)議，辦理入院手續(xù)。

八、組織實施

應聘人員可以通過現(xiàn)場遞交或電子郵件形式將相關(guān)材料交至我院人力資源部，醫(yī)院組織相關(guān)專家評審后，將通知本人。

1.《山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)博士后申請表》(此表見附件下載填寫);

2.佐證材料：最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件、個人簡歷(包括基本信息、學歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學情況等);身份證掃描件、國家承認的第一學歷和學位證書掃描件、海外留學歸國人員證明掃描件、各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件(SCI論文需檢索證明)、博士答辯相關(guān)材料、其他證明材料掃描件。

每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“申報類型+本人姓名+畢業(yè)院?！泵奈募A，壓縮打包后發(fā)郵箱或現(xiàn)場報送。

九、報名及面試時間

自簡章發(fā)布之日起2022年全年內(nèi)均可報名，面試將分批次進行，屆時我們會電話通知本人。

十、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王強

聯(lián)系電話：0531-68776403

E-mail : slyyrsc@163.com

地 址：山東省濟南市經(jīng)五路324號

附件1：博士后申請表

附件2：報名匯總

附件3：關(guān)于改革完善博士后制度的實施意見的通知

附件4：高級職稱評審“直通車”制度的通知

附件5：全球TOP200高校

以上“山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院2022年全職科研博士后招聘公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關(guān)信息，請進入醫(yī)學教育網(wǎng)！