醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院2022年第二批博士畢業(yè)生招聘公告，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至2022年6月10日

一、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德;

3.熱愛(ài)醫(yī)院工作，遵守憲法、法律和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或違法行為;

4.身體健康。

(二)具體條件：

1.原則上博士后出站人員年齡不超過(guò)35歲(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生畢業(yè)人員年齡不超過(guò)32歲(1990年1月1日及以后出生);其中重癥醫(yī)學(xué)科、急救中心、皮膚科、手足外科、心外ICU等科室以及特別優(yōu)秀的畢業(yè)人員可一事一議。

2.留學(xué)回國(guó)人員取得國(guó)外學(xué)歷的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明。

(三)曾受過(guò)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除公職人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至2022年6月10日

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年5月20日起發(fā)送電子簡(jiǎn)歷到報(bào)名郵箱slyygkzp@163.com，并在2022年6月5日至10日登錄省立醫(yī)院官方網(wǎng)站按照相關(guān)要求確認(rèn)報(bào)名情況。

2.報(bào)名材料

報(bào)名登記表(附件1);誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2);報(bào)名匯總表(附件3);個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細(xì)情況、各類(lèi)獲獎(jiǎng)、工作情況、留學(xué)情況等);身份證掃描件、國(guó)家承認(rèn)的第一學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件、碩士畢業(yè)證學(xué)位證掃描件、海外留學(xué)歸國(guó)人員證明掃描件、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)的掃描件、外語(yǔ)成績(jī)證明掃描件、文章或立項(xiàng)證明掃描件、其他證明材料掃描件;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件。

每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“報(bào)考崗位+本人姓名+畢業(yè)院?！泵奈募A，壓縮打包后發(fā)郵箱。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

擬錄取的畢業(yè)生必須在2022年12月底前辦理正式報(bào)到手續(xù)時(shí)取得規(guī)定的博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、國(guó)外畢業(yè)生需拿到教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，否則取消錄取資格;擬錄取畢業(yè)生試用期一年，試用期滿前必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則予以解除聘用合同。

(二)面試

面試具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注省立醫(yī)院官方網(wǎng)站，不再單獨(dú)通知個(gè)人。

面試主要考察考生的基本素質(zhì)、科研能力、外語(yǔ)水平及崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)等。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

(三)考察和體檢

1、按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

2、考察采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

3、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢的視為自動(dòng)放棄。<!--公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)--><!--公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)-->

(四)公示和聘用

對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿，按相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

四、相關(guān)待遇

1.享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)院正式在職職工的相關(guān)福利和待遇;

2.根據(jù)山東省、濟(jì)南市、山東第一醫(yī)科大學(xué)以及我院人才引進(jìn)相關(guān)政策，對(duì)符合條件的考生給予生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)基金等相應(yīng)支持，對(duì)于符合高層次人才相關(guān)條件的可以采取“一事一議”的程序給予相應(yīng)支持。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王 強(qiáng) 陳 希

聯(lián)系電話：0531-68776403 0531-68776208

六、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：報(bào)名登記表

附件2：應(yīng)聘人員承諾書(shū)

附件3：報(bào)名匯總總表

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