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報名時間：2022年5月5日9:00－5月7日16:00

一、引進數(shù)量及范圍

（一）引進數(shù)量

25名（具體崗位需求見附件1）。

（二）引進范圍

2020-2021年畢業(yè)、2022年應(yīng)屆畢業(yè)，且未落實過工作單位的國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）博士研究生45周歲以下（1976年5月5日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1981年5月5日以后出生）；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進程序

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2022年5月5日9:00－5月7日16:00

查詢時間：2022年5月5日11:00－5月8日16:00

報名網(wǎng)站：嘉祥政府網(wǎng)（）

報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在5月7日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2、單位初審

初審時間：2022年5月5日9:00－5月8日16:00

引才單位指定專人負責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年5月9日16:00前，下載打印《2022年濟寧市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。

（二）資格審查

引才主管部門（單位）對初審?fù)ㄟ^的人員進行資格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。資格審查方式、時間、地點由資格審查部門(單位)確定并通知考生。

報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《2022年濟寧市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；

（2）二代身份證；

（3）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；

（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議；

（5）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證；

（6）尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書（認證）的高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位證書（認證）。對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；

（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張;

（8）報到證以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。根據(jù)資格審查結(jié)果，可先通過面談方式按不超過1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試。面談由引才主管部門（單位）組織實施，面談成績不計入面試成績。

面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施，可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 :1等額組織考察、體檢。考察工作在縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由引才主管部門(單位)負責(zé)組織實施；體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察報名人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

博士研究生按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。對2022屆高校畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)，如未能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、服務(wù)和待遇

引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

五、其他

1、此次引才實施過程中的公告、通知、擬聘用人員名單等需要公開的信息將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，并保持報名時所留電話暢通。因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件1：2022年嘉祥縣事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進崗位匯總表

附件2：報名須知

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨。“山東省濟寧市嘉祥縣事業(yè)單位招聘急需緊缺青年優(yōu)秀人才25名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！