為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東省中醫(yī)藥研究院2022年招聘副高級人員1人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：自招聘簡章發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)

一、招聘單位簡介

山東省中醫(yī)藥研究院是一所有著60多年悠久歷史的省屬中醫(yī)藥科研單位，隸屬于山東省衛(wèi)生健康委員會（山東省中醫(yī)藥管理局）。前身是成立于1958年的山東省中醫(yī)藥研究所，2003年與原山東省針灸科學(xué)研究所合并組建而成?，F(xiàn)有在職職工137人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員76人，碩士及以上人員87人，碩士、博士生導(dǎo)師13人。享受國務(wù)院特殊津貼專家11人，獲得全國中醫(yī)藥杰出貢獻(xiàn)獎1人、山東省中醫(yī)藥杰出貢獻(xiàn)獎2人，擁有全國中醫(yī)藥創(chuàng)新骨干人才、全國中醫(yī)藥特色技術(shù)傳承人才、省突貢專家、省名中醫(yī)藥專家、省中醫(yī)藥高層次人才培育項(xiàng)目學(xué)術(shù)帶頭人、齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才及杰出青年人才等22人。

山東省中醫(yī)藥研究院是國家重大新藥創(chuàng)制平臺共建單位、博士后實(shí)踐創(chuàng)新基地、省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地和山東省醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新聯(lián)盟主席單位，擁有1個(gè)中藥評價(jià)關(guān)鍵技術(shù)研究泰山學(xué)者崗位，中藥藥理三級實(shí)驗(yàn)室、中藥制劑三級實(shí)驗(yàn)室、中藥蜜制與制炭炮制技術(shù)與原理重點(diǎn)研究室等9個(gè)國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科平臺，山東省現(xiàn)代中藥制劑研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山東省經(jīng)典名方開發(fā)工程研究中心等12個(gè)省級及廳局級重點(diǎn)學(xué)科平臺，在中藥資源、炮制加工、院內(nèi)制劑、新藥研發(fā)、經(jīng)典名方、大健康產(chǎn)品、藥理毒理、質(zhì)量評價(jià)、成分提取、金氏脈學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)、針灸理論和政策研究等方面，具有較好的研究基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢。

山東省中醫(yī)藥研究院是國家抗瘧新藥——青蒿素研究項(xiàng)目的第一參與單位，現(xiàn)為青蒿素提取工藝專利的唯一持有法人，主持建成世界上首個(gè)噸級青蒿素生產(chǎn)廠家。山東省中醫(yī)藥研究院專家姚乾元為主完成的“人工麝香研制及其產(chǎn)業(yè)化”成果，于2015年獲得國家科技進(jìn)步一等獎。建院以來，累計(jì)承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金等國家級和省部級項(xiàng)目150余項(xiàng)；獲得各級科學(xué)技術(shù)獎勵(lì)140余項(xiàng)，其中省部級一等獎4項(xiàng)；獲得國家發(fā)明專利近100項(xiàng)，發(fā)表各級學(xué)術(shù)論文2100余篇；獲得新藥證書、臨床批件和保健食品批號26項(xiàng)，其中清宣止咳顆粒被多個(gè)省份確定為中醫(yī)藥治療兒童新冠病毒肺炎推薦用藥，年產(chǎn)值達(dá)2個(gè)多億。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘副高級人員1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具備良好的道德品行、適應(yīng)崗位的身體條件和所應(yīng)聘崗位必要的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

4、應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1971年4月25日以后出生）。

5、應(yīng)聘人員須具有符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求等其他基本條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

（三）其他

曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）、山東省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（）、山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自招聘簡章發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。

應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”。

2、報(bào)名材料包括：

（1）《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(附件2)及《省屬事業(yè)單位招聘報(bào)名信息匯總表》（附件3）電子版；

（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、崗位要求的職稱資格證書原件、身份證以及報(bào)名表中課題、獎勵(lì)等的原件掃描件；

（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件的掃描件；

（4）在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，提前經(jīng)我院同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

3、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，本次招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試采取學(xué)術(shù)答辯的方式，主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、外語水平、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考察。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間等相關(guān)事宜，在山東省中醫(yī)藥研究院官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，不再通知本人，請密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。人事科成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。

體檢在省級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定在山東省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、咨詢及投訴電話

咨詢電話：李老師聯(lián)系電話：0531-82949808

投訴舉報(bào)電話：0531-82661266

七、其他

未盡事宜，按照《2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書

附件3：省屬事業(yè)單位招聘報(bào)名信息匯總表

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