新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：濟南市中心醫(yī)院2022年公開招聘博士研究生（控制總量）90人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）具備研究生學(xué)歷和博士學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年12月31日前取得），所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在32周歲以下，往屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察前提供書面同意報考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計劃

濟南中心醫(yī)院計劃招聘博士研究生90人（崗位計劃詳見附件1）。

三、崗位待遇

（一）引進方式

凡來濟南市中心醫(yī)院工作博士研究生，按照濟南市高層次人才引進有關(guān)規(guī)定，采取直接面試考核等簡化招聘方式引進，納入人員控制總量管理。

（二）安家費

凡符合以下列條件的人員，給予總額36萬元的生活補貼（一次性安家費24萬，入院后第一年每月發(fā)放生活補貼1萬元）。

1.入職時需具有全日制博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;

2.臨床醫(yī)師崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在32周歲以下，往屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下。符合下列條件之一的，年齡可適當(dāng)放寬：

（1）TOP200高校畢業(yè)的博士研究生、本碩博均在“雙一流”院校畢業(yè)的博士研究生、“八年制”的博士研究生。

（2）在攻讀博士期間，以首位（或通訊作者）發(fā)表SCI論文2篇及以上的。

凡符合上述要求的臨床醫(yī)師（具有西醫(yī)類醫(yī)師資格證書，入院后主要從事臨床診療工作）另給予4萬元崗位補貼。

（三）科研啟動經(jīng)費

通過招聘入職的全日制博士研究生（2020年1月1日之后畢業(yè)），近五年滿足下列條件之一，醫(yī)院給予科研啟動經(jīng)費15萬（每年5萬元，連續(xù)3年）：

1.以通訊作者或第一作者發(fā)表SCI收錄論文3篇及以上；

2.以通訊作者或第一作者發(fā)表SCI收錄論文2篇，且其中1篇IF≥3分；

3.作為項目負責(zé)人承擔(dān)過?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖浚?/p>

4.獲得過?。ú浚┘壱陨峡蒲歇剟睿ㄇ皟晌唬?/p>

（四）市級購房補助與租房補貼

根據(jù)濟南市人才政策相關(guān)規(guī)定，符合購房條件的首套住房享受15萬元的安居補貼或每月1500元的租房補貼（最長發(fā)放三年，購房補助與租房補貼，不重復(fù)享受）。

（五）職稱評審

根據(jù)濟南市高層次人才高級職稱評審“直通車”政策，濟南市招聘引進的緊缺專業(yè)全日制博士研究生，可直接申報副高級職稱，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制。

（六）其他待遇

博士研究生來我院實地查看，報銷交通費及住宿費（須按照醫(yī)院要求開具相關(guān)票據(jù)）。

四、報名和資格審查

（一）報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況及工作需要，不定期啟動現(xiàn)場資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個人報名材料（含報名表、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、簡歷）至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題為“姓名+博士+專業(yè)”。報名郵箱:，郵件附件大小不得超過5M。

（三）資格初審

醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

（四）現(xiàn)場資格審查

報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不進行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘。

單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場資格審核時需提交以下材料：

1.個人身份證；

2.經(jīng)本人簽字確認的《報名表》；

3.博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（并加蓋院系公章、附成績單）；

4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認證書；

5.個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及社會實踐等情況）；

6.崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件。醫(yī)院查看原件，留存復(fù)印件。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫(yī)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場資格復(fù)審者進入面試。現(xiàn)場資格審核時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

五、組織面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作能力。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績須高于70分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，在面試合格分數(shù)線以上人員中，由高分到低分依次等額組織考察體檢。面試等具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

六、考察體檢

考察體檢由濟南市中心醫(yī)院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察?？疾煊蓾鲜兄行尼t(yī)院可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，按照面試考核成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中，依次等額遞補。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。

七、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市中心醫(yī)院網(wǎng)站（）公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、聯(lián)系方式

未盡事宜最終解釋權(quán)歸濟南市中心醫(yī)院招聘委員會。

通訊地址：濟南市歷下區(qū)解放路105號濟南市中心醫(yī)院9號樓423人力資源部辦公室

聯(lián)系電話：0531-55865207、0531-55865213

聯(lián)系人：倪林、王濤

附件1：崗位匯總表

附件2：報名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“濟南市中心醫(yī)院2022年公開招聘博士研究生（控制總量）90人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！