最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“山東臨沂市2020年12月份招聘35名市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：截止2020年12月31日。

一、引進(jìn)的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件(具體要求與條件見附件1);

5、應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在35周歲(1984年12月31日以后出生)以下;

6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2021年7月31日前取得學(xué)歷及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2020年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書;

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;

7、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷;

8、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;

9、香港和澳門居民中的中國(guó)公民，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位;

10、根據(jù)《教育部辦公廳等5部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力;

11、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制控制總量備案人員)、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、引進(jìn)工作程序

1、線上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：截止2020年12月31日。

符合基本條件和引進(jìn)崗位專業(yè)要求的人員，可下載填報(bào)《2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)，并如實(shí)地提供用人單位要求的相關(guān)證明材料，所提供材料須采用壓縮文件方式(文件名稱格式：應(yīng)聘崗位名稱+姓名)發(fā)送至用人單位電子郵箱()。應(yīng)聘人員所填寫和提供的材料必須保持原格式，不得作任何修飾，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

參加應(yīng)聘人員須提交的材料包括：《2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)、一寸正面免冠照片(不得修飾)等材料電子版。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書等，應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等)。

海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

在職人員應(yīng)聘的、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

普通高校在讀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)提交入學(xué)證明、2019學(xué)年成績(jī)登記表。

上述證件及證明材料均須提供原件的電子掃描件。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)名咨詢電話進(jìn)行確認(rèn)。

2、資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。用人單位安排專人對(duì)應(yīng)聘人員提交的《2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定報(bào)名合格人選，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其應(yīng)聘資格。

3、考試考核

考試由用人單位采用初試和結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進(jìn)行，考試時(shí)間與地點(diǎn)在臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站()另行通知。

初試范圍為引進(jìn)計(jì)劃與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過1:3的崗位，初試采用書面測(cè)評(píng)的形式，初試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。初試成績(jī)公布后，根據(jù)初試成績(jī)由高到低，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

面試主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃。

同一招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)并列且人員數(shù)量超出招聘計(jì)劃數(shù)量的，由面試組織實(shí)施部門組織加試。

根據(jù)面試成績(jī)和加試成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例依次確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢考察范圍名單在臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站()公示。

5、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)和招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察和體檢?？疾祗w檢工作由用人單位或用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因放棄體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

三、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)

用人單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

附件：

2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

2020年臨沂市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃.docx

應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.docx

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