每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時(shí)間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【山東省】2020年山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘16名醫(yī)療技術(shù)人員啦”公告信息，內(nèi)容如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員16名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)，并于2020年10月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，留學(xué)回國(guó)人員取得國(guó)外學(xué)歷的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明，否則取消錄用資格;

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年6月2日以后出生);

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、山東中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站()、山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http：)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描后，以“附件壓縮文件”的形式發(fā)送至醫(yī)院人事處郵箱()，郵件及材料壓縮包名稱(chēng)一律采用“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院校”方式命名，例如“腦病二科+張三+山東大學(xué)”。

2.提交的材料：

報(bào)名材料包括：

(1)《山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)、《山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》(附件3)、本人簽名的《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4);

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);

(4)身份證、1寸近期免冠照片電子版、崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;

(5)在職人員應(yīng)聘的，提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時(shí)提供;

(6)其他崗位要求的證明材料;

(7)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及報(bào)名表中體現(xiàn)的反映科研學(xué)術(shù)水平的相關(guān)論文、著作、科研、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。

以上內(nèi)容均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按順序編號(hào)后，添加為壓縮文件，壓縮文件命名為“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院?！保嚎s包文件發(fā)送至醫(yī)院郵箱。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

招聘中級(jí)崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例組成。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，按百分制計(jì)算面試成績(jī)，面試總分為100分。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

筆試、面試工作將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)及工作實(shí)際適時(shí)開(kāi)展，具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)，保持手機(jī)等通訊方式通暢。

參加筆試、面試人員需要出示山東健康通行碼“綠碼”，請(qǐng)?zhí)崆笆褂梦⑿拧敖】瞪綎|服務(wù)號(hào)”、“愛(ài)山東”APP、支付寶“山東電子健康通行碼”等渠道申請(qǐng)山東省健康通行碼。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審、考核。

體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合山東省、濟(jì)南市高層次人才引進(jìn)政策和醫(yī)院《高層次人才引進(jìn)與管理辦法》相關(guān)條件的優(yōu)秀人才和博士，可提供一次性獎(jiǎng)勵(lì)及購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

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山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表.xlsx

山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表.doc

省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

2020年6月2日

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