濟(jì)南市2020年【山東】招聘294名衛(wèi)生技術(shù)人員啦

2020-06-01 15:40 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時(shí)間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“濟(jì)南市2020年【山東】招聘294名衛(wèi)生技術(shù)人員啦”公告信息，內(nèi)容如下：

報(bào)名截止日期：6月11日

一、數(shù)量及范圍

全市事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀人才294名，其中，市屬事業(yè)單位134名，區(qū)縣屬事業(yè)單位160名。

博士研究生高校范圍為國內(nèi)普通高等院校和國(境)外高校;碩士研究生、本科生高校范圍為國內(nèi)重點(diǎn)高校和國(境)外2020年 QS排名前200高校。有關(guān)高校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。

具體崗位計(jì)劃、符合條件的重點(diǎn)高校(科研院所)名單詳見附件。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

5.博士研究生35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1989年7月31日以后出生)，大學(xué)本科生26周歲以下(1993年7月31日以后出生，不含體育、藝術(shù)類特長(zhǎng)生)。大學(xué)學(xué)制5年及以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲;

6.2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2020年12月31日前。碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù);

7.符合崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

三、網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日9:00至6月11日16:00

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局()、濟(jì)南市人事考試中心網(wǎng)站( )報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

(1)填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)資格初審。引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

(3)網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

(4)打印相關(guān)材料。資格初審?fù)ㄟ^人員打印自動(dòng)生成的《2020年濟(jì)南市面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《誠信承諾書》，打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系人員所在單位。

報(bào)名結(jié)束后，除博士研究生崗位外，最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1: 2的，相應(yīng)取消或核減引進(jìn)計(jì)劃。

四、資格復(fù)審

按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，按要求進(jìn)行資格復(fù)審。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。

資格復(fù)審有關(guān)事宜另行通知，報(bào)考人員未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W歷、學(xué)位證書，《報(bào)名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。

留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

五、面談、面試

1.面談。計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)比例高于1：5的，根據(jù)單位實(shí)際，可組織面談，按1：5的比例確定面試人選，面談成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。博士研究生崗位通過資格復(fù)審人員全部參加面試。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位可增加專業(yè)測(cè)試，具體內(nèi)容和形式由引才主管部門根據(jù)崗位需要確定。面試成績(jī)以百分制計(jì)分，在面試結(jié)束后公布。除博士研究生崗位外，實(shí)際參加面試人員形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不列為考察對(duì)象。

面談、面試具體事宜另行通知。

六、考察

根據(jù)面試成績(jī)按崗位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選。

引才部門組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。考察合格的，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢人選;考察不合格的，不列為體檢人選。

七、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在市、區(qū)縣及招聘單位網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿且無異議的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人員在濟(jì)南市服務(wù)年限不少于5年，因工作需要可在濟(jì)南市范圍內(nèi)有序流動(dòng)。

九、管理使用

1.引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，在與用人單位辦理聘用手續(xù)后，由市、區(qū)縣統(tǒng)一安排使用：

(1)先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或省級(jí)及以上開發(fā)區(qū)實(shí)踐鍛煉，時(shí)間一般為1年。

(2)實(shí)踐鍛煉期滿，根據(jù)本人意愿和表現(xiàn)情況，可返回聘用單位工作，也可根據(jù)區(qū)縣事業(yè)單位崗位空缺情況，留在區(qū)縣事業(yè)單位任職，碩士研究生原則上安排副科級(jí)崗位，博士研究生原則上安排正科級(jí)崗位。對(duì)任職滿1年、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)政策調(diào)任到公務(wù)員崗位。

2.引進(jìn)的大學(xué)本科畢業(yè)生，與用人單位辦理聘用手續(xù)后，由用人單位安排工作。

十、政策措施

1.政策待遇。由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級(jí)或副科級(jí)工資待遇;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評(píng)聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評(píng)聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

2.引進(jìn)人才落戶。人才及其配偶、未婚子女，在濟(jì)有合法穩(wěn)定住所的可設(shè)立家庭戶落戶;在濟(jì)無合法穩(wěn)定住所的可在單位集體戶落戶，亦可在濟(jì)南市人才集體戶落戶。

3.生活補(bǔ)貼。在濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可在畢業(yè)一年內(nèi)申請(qǐng)辦理“泉城人才交通卡”，3年內(nèi)在濟(jì)免費(fèi)乘公交地鐵。市屬及各區(qū)縣事業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博士研究生，符合條件的，可申領(lǐng)每月1500元的租房和生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放36個(gè)月。

4.購房補(bǔ)貼。符合條件的市屬及各區(qū)縣事業(yè)單位新引進(jìn)的全日制博士研究生，享受一次性購房補(bǔ)貼15萬元。

5.配偶安置。引進(jìn)的博士研究生，需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，同級(jí)組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

6.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級(jí)教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

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2020年濟(jì)南市面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才重點(diǎn)高校(科研院所)名單.doc

2020年濟(jì)南市市屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xls

2020年濟(jì)南市歷下區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xls

2020年濟(jì)南市市中區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xls

2020年濟(jì)南市槐蔭區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xls

2020年濟(jì)南市天橋區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xls

2020年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xls

2020年濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表.xls