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濱城區(qū)疾病預防控制中心【山東】2020年急需補充招聘3名疫情防控專業(yè)技術人員啦

2020-04-03 09:46 醫(yī)學教育網(wǎng)
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能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學生,醫(yī)學教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:濱城區(qū)疾病預防控制中心【山東】2020年急需補充招聘3名疫情防控專業(yè)技術人員啦,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!

報名截止時間:4月15日

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應當具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.年齡在40周歲以下(1979年4月13日以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.應聘人員須在2020年4月13日前取得要求的相應的學歷(學位)證書。

7.在職人員應聘的,須在報名時出具單位同意應聘的證明,衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員報考須經(jīng)單位和衛(wèi)健部門同意。

8.海外留學歸國人員應聘須需出具國家教育部門的學歷學位認證,認定材料須于2020年4月13日前取得。

9.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

(二)有下列情形之一的,不受理應聘:

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人、2020年應屆畢業(yè)生等在校學生;

3.濱城區(qū)機關事業(yè)單位正式在編工作人員(含人員控制總量備案管理人員);

4.在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位

本次招聘共安排招聘計劃3個,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濱城區(qū)疾病預防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按照報名及資格審查、面試和公示、考察體檢、聘用備案等程序進行。

(一)報名及資格審查。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查的方式進行。

報名時間:2020年4月13日-4月15日下午17:00

1.個人報名。報名人員將報名材料的電子版以“崗位+姓名+手機號碼”方式命名,發(fā)送至資格審核指定郵箱()。每人限報一個崗位,不可重復多次報名。

報名材料包括:①《濱城區(qū)疾病預防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術人員招聘報名表》(附件2)和《應聘疫情防控專業(yè)技術人員誠信承諾書》(附件3)均須本人親筆簽名的PDF版和WORD版;②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照(紅、白或藍色背景,JPG或JPEG格式,文件大于30K,大于300*215像素);③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,PDF版);④畢業(yè)證書、學位證書,留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件(PDF版);⑤2002年及以后畢業(yè)生教育部學歷證書電子注冊備案表(PDF版);⑥在職人員應聘的,還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。同意應聘介紹信主要內(nèi)容包括:應聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(事業(yè)編、人事代理、委托培養(yǎng)等)起止時間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加濱城區(qū)疾病預防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術人員招聘等,單位主要負責人簽名,并在時間落款處加蓋相應公章(PDF版)。

報名資格一經(jīng)審核通過,不能更改。報名人員所學專業(yè)須與本簡章崗位表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)完全符合。根據(jù)教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(2012年),招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對應關系的,可視為同一專業(yè)。報名人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確,主要信息(如所學專業(yè)等)填報不實的,按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過資格審查的,責任由報名人員自負。報名人員要仔細閱讀誠信承諾書,并在《應聘疫情防控專業(yè)技術人員誠信承諾書》上簽名按手印。

2.網(wǎng)上資格審查。濱城區(qū)衛(wèi)生健康局指定專人負責對報名材料進行資格審查,審查結果將通過報名郵箱回復。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員在成功發(fā)送報名郵件1天內(nèi)未收到審查回復的,及時與濱城區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)系,確認審查結果。

報名結束后,對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位,經(jīng)市級以上事業(yè)單位公開招聘主管機關批準,可適當降低開考比例為1:2。降低后,仍達不到比例的崗位,相應核減招聘計劃。

(二)面試和公示。暫定于4月19日進行網(wǎng)上面試,面試相關事項通過報名郵箱發(fā)送,請報名人員隨時關注個人報名郵箱,保持電話暢通。

面試采用專業(yè)測試方式進行。面試重點測評應聘人員的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試采取百分制計算應聘人員成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分數(shù)線者,取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的,組織專家重新命題,對成績相同的人員再次進行面試,確定進入考察范圍人選。

根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選??疾烊诉x名單在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站()統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議后,考察人選與招聘單位簽訂《疫情防控勞動協(xié)議》,直接參加疫情防控工作。

(三)考察和體檢。由于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻,本次招聘考察和體檢工作延后開展。待疫情過后,由濱城區(qū)衛(wèi)生健康局指定專門人員成立考察體檢工作小組,具體負責考察、體檢工作。

考察主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,疫情防控期間的工作表現(xiàn)作為考察的重要內(nèi)容,并對考察人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察人選的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

對考察合格人員,進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考察人選承擔。用人單位和考察人選對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關人員責任。

考察人選未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(四)聘用和備案。對考察或體檢不合格的考察人選,不予辦理聘用手續(xù)。對考察、體檢合格的考察人選,經(jīng)招聘單位和主管部門集體研究,確定擬聘用人員名單,提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑該《通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位與考察人選簽訂聘用合同,確定人事關系,并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度,試用期自簽訂《疫情防控勞動協(xié)議》之日起計算,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、違紀處理

對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

濱城區(qū)疾病預防控制中心應聘疫情防控專業(yè)技術人員誠信承諾書.docx

濱城區(qū)疾病預防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術人員崗位表.xls

濱城區(qū)疾病預防控制中心急需補充疫情防控專業(yè)技術人員報名登記表.docx

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