醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“【山東】2020年德州市德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進人才25名啦”公告信息,想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關注我們,現(xiàn)公告內容如下:
截止日期:2020年3月25日
一、引進崗位
2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進急需緊缺人才崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。
二、人才引進范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)“雙”建設高校全日制大學本科學歷,年齡應在35周歲以下(1984年3月6日以后出生);全日制普通高校碩士研究生學歷及以上,年齡在40周歲以下(1979年3月6日以后出生);具有衛(wèi)生系列副高級及以上職稱的,年齡可放寬至45周歲以下(1974年3月6日以后出生),學歷可放寬至全日制大學本科。
(六)具備引進崗位所需的其他條件。
引進崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2020年3月6日為截至日期。
應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與引進崗位專業(yè)要求相一致。應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、資格證書(崗位要求的)應于2020年7月31日前取得;其他應聘人員學歷證書、相應學位證書、資格證書(崗位要求的)均須于2020年3月6日之前取得。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得申報有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位。
三、引進程序
本次引進急需緊缺人才工作在中共德城區(qū)委的領導下,由德城區(qū)人才工作領導小組負責組織實施,人才引進程序分為網上報名、單位初審、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
(一)網上報名
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間:2020年3月10日—3月25日
查詢時間:2020年3月10日—3月26日
報名人員登錄德城區(qū)政府門戶網站()進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。單位初審通過,報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效二代身份證報名和面試,姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為人才引進考察的重要內容之一。
(二)網上初審
初審時間:2020年3月10日—3月26日
人才引進單位要指定專人負責資格初審工作,網上報名期間,安排專人接聽公布的咨詢電話,提供咨詢服務。
報名人員要時刻關注資格審查結果,登錄報名網站下載打印準考證,以及《2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進急需緊缺人才報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位不設開考比例。“雙”建設高校全日制本科學歷及以上、全日制普通高校碩士研究生學歷及以上的崗位,應聘人數(shù)達不到招引計劃3倍的,未達到開考比例,經區(qū)人才工作領導小組研究同意后,可根據(jù)實際情況適當降低比例。招聘崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位,請報名人員注意關注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(三)資格復審(具體時間、地點另行通知)
對報名人員資格審查工作,貫穿人才引進工作的全過程。招引單位對照崗位條件進行資格審查。報名人員須按引進崗位要求,提交《2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進急需緊缺人才報名登記表》、《誠信承諾書》、有效期內二代身份證、國家承認的各階段學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、引進崗位要求的其他資格證書原件及復印件,學信網上打印的中國高等教育學歷證明。在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招引單位同意,在考察時提供。
(四)面試
區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負責組織實施面試工作。面試采取結構化面試的方式,主要考察擬任崗位所必需的專業(yè)基本能力素質。面試時間、地點將在德城區(qū)政府門戶網站()進行公告。
面試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、現(xiàn)場評分、現(xiàn)場公布成績的方式進行,實行百分制計算應聘人員的成績,設最低合格分數(shù)線為70分,低于最低合格線的,取消其聘用資格。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者,采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。應聘人員成績及崗位排名在德城區(qū)人民政府網站公示。
四、考察體檢
按照人才引進崗位,根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中,根據(jù)面試成績依次等額遞補。
招引單位成立考察工作小組,具體負責考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出考察意見。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。未經人才引進單位主管部門同意,應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。
五、公示和聘用
面試、考察和體檢合格的擬引進人員,在德城區(qū)人民政府網站上公示,公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的人員,經區(qū)人才工作領導小組提請區(qū)委常委會研究確定人選,由組織、編辦、人社、衛(wèi)健、財政等部門負責辦理相關手續(xù)。引進人員實行人員總量控制備案制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員(不含衛(wèi)生高級職稱的人員)按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。衛(wèi)生高級職稱的人員無試用期,直接聘用到相應專業(yè)技術崗位,落實工資待遇。
1、2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進急需緊缺人才崗位情況表
2、2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進急需緊缺人才報名登記表
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2020年3月山東省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總(山東?。?/a>
以上就是“【山東】2020年德州市德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進人才25名啦”的通知內容。